Page 248 - kpi20902
P. 248

242



              แม่บทชุมชนพบว่าคนในต้าบลหนองสาหร่ายเป็นหนี มากกว่าเงินสะสมที่มีอยู่มากถึงร้อยกว่าล้าน ท้าให้คนเป็น

              หนี จึงมีคุณภาพชีวิตที่ไม่ดีไปด้วย เพราะห่วงกังวลอยู่ตลอดเวลาว่าวันใดวันหนึ่งมีเจ้าหนี มาทวงจะอยู่เป็นสุข

              ได้อย่างไร เหมือนที่หนองสาหร่ายโดนแก๊งทวงหนี นอกระบบใส่หมวกกันน็อคขี่รถจักรยานยนต์เข้ามาทวงหนี

              ในหมู่บ้าน จนต้องหนีออกไปจากหมู่บ้านก็มี จนเมื่อเกิดสถาบันการเงินชุมชนซึ่งคิดดอกเบี ยถูกกว่าจึงกลับมา

              กู้สถาบันการเงินชุมชนแล้วเอาไปใช้หนี ทั งหมดแล้วกลับมาสร้างงานสร้างอาชีพ หาเงินมาใช้หนี สถาบันการเงิน

              ชุมชนแทน ซึ่งก็เสียค่าใช้จ่ายน้อยกว่า ซึ่งต้าบลหนองสาหร่ายสามารถแก้ไขปัญหาหนี ได้อย่างเป็นรูปธรรม

              ถึงจะยังไม่หมดแต่ก็ไม่สร้างความทุกข์ความกังวลในการชดใช้หนี คืนให้กับสถาบันการเงินชุมชนมากเกินไป

              ท้าให้คนในชุมชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ นเรื่อยๆ จากไม่มีเริ่มมีเพิ่มมากขึ น เริ่มหมดหนี  มีความมั่นคงในการด้าเนิน

              ชีวิตตนเองและครอบครัว


                            5.2) มีอาชีพ มีรายได้มั่นคง มีอนาคต


                                ความมั่นคงทางรายได้ก็เป็นตัวชี วัดที่ส้าคัญประการหนึ่งที่บ่งบอกถึงคุณภาพชีวิตที่ดีของ
              คนในต้าบลหนองสาหร่าย ดังนั น เมื่อมีอาชีพที่มั่นคง ทางมาแห่งรายได้ก็สามารถสร้างความมั่งคั่งได้ คนใน


              ชุมชนจึงมั่นใจว่าจะมีอนาคตที่ดีได้ โดยการสนับสนุนให้เกิดการสร้างกลุ่มอาชีพ สถาบันการเงินชุมชน ซึ่งเป็น

              เสมือนแหล่งทุนที่ส้าคัญของต้าบลก็ให้การสนับสนุนโดยมีระเบียบว่าต้องปันผลก้าไรเข้าสู่กองทุนสวัสดิการ

              ชุมชน เรียกว่า “เมื่อมีจึงแบ่งปัน” เพื่อสร้างความสุขให้กับสังคม ให้ช่องทางในการด้ารงชีพให้กับคนที่

              ด้อยโอกาสในต้าบลโดยเปิดโอกาสให้กลุ่มผู้ด้อยโอกาสเหล่านี ได้เข้าถึงคุณภาพชีวิตที่ดีได้ด้วยกองทุนสวัสดิการ

              ชุมชนต้าบลหนองสาหร่าย

                            5.3) มีสวัสดิการทั่วถึง


                                สวัสดิการ หมายถึง ความมั่นคงของชีวิตที่ส้าคัญในอนาคต เป็นเสมือนปัจจัยคอย

              สนับสนุนและส่งเสริมให้การมีคุณภาพชีวิตที่ดีเกิดขึ นได้แม้จะเป็นเพียงส่วนเล็กน้อย โดยกองทุนสวัสดิการ

              ชุมชนที่เกิดขึ นเกิดจากการร่วมกันของชาวบ้านที่สมัครเป็นสมาชิกปีละ 400 บาท กลุ่มต่างๆ ภายในต้าบล

              ที่ร่วมกันปันส่วนของผลก้าไร 10–30% เข้ามาเพื่อให้กองทุนสามารถด้าเนินการไปได้ โดยสวัสดิการครอบคลุม

              ทั งเด็กแรกคลอด ทุนการศึกษาเยาวชน ผู้สูงอายุที่ขาดที่พึ่งพิง ผู้พิการไม่สามารถพึ่งพาตนเองได้ และ

              ผู้ด้อยโอกาสยากจนไม่มีที่ท้ากิน เป็นต้น ดังนั น หน่วยงาน องค์กร หรือชุมชนอื่นๆ จะอยู่ได้อย่างมั่นคงจ้าเป็น

              จะต้องมีระบบสวัสดิการที่เข้มแข็ง เนื่องจากชุมชนสามารถด้ารงอยู่ได้ด้วยตนเอง
   243   244   245   246   247   248   249   250   251   252   253