Page 251 - kpi20902
P. 251
245
2) หลักปฏิบัติ ได้แก่ ส่วนที่ 3 G3 = Good Planning การมีแผนที่ดี (เป้าหมายชัดเจน),
ส่วนที่ 4 G4 = Good Participation การมีส่วนร่วมที่ดีมีประสิทธิภาพ
เมื่อชุมชนสามารถยึดหลักการที่ส้าคัญ 2 ประการได้แล้ว ขั นตอนต่อไปคือกระบวนการ
ในการท้างานอย่างมีประสิทธิภาพ ในขั้นตอนแรกก็คือ การสร้างเป้าหมายร่วมกันที่ส้าคัญเพื่อให้ทีมงานเกิด
เป้าหมายหรือวิสัยทัศน์ร่วมกัน ก็คือ การวางแผนที่ดี ซึ่งการวางแผนที่มีประสิทธิภาพก็คือ การสร้างเป้าหมาย
ที่มีความชัดเจนเพื่อให้ทีมงานทราบว่าเป้าหมายที่กลุ่ม องค์กรหรือชุมชนต้องการจะมุ่งไปคือ ที่ไหน เมื่อ
สามารถก้าหนดเป้าหมายที่ชัดเจนแล้ว ขั้นตอนที่สอง ทีมงานจะต้องทราบภารกิจของแต่ละบุคคลซึ่งผู้น้า
จะต้องทราบทักษะความสามารถของทีมงานเพื่อให้การแบ่งภารกิจที่จะรับผิดชอบมีความเหมาะสม เพราะหาก
มีทีมงานแต่ไม่สามารถแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบ ไม่เหมาะสมกับความสามารถที่ทีมงานมี ผลของงาน
ก็อาจจะไม่ประสบผลสัมฤทธิ์ตามที่มุ่งหวังหรือไม่สมบูรณ์ได้ ขั้นตอนที่สาม การหาแหล่งทุนสนับสนุน ซึ่งการ
กล่าวถึงทุนโดยมากมักจะคิดถึงเรื่องของเงิน ซึ่งโดยความเป็นจริงเงินเป็นส่วนหนึ่งของทุน และโดยส่วนใหญ่
ของชุมชน มักจะมองถึงทุนการเงินที่ได้รับการสนับสนุนจากภายนอกเสียเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งทุนดังกล่าวมักจะมี
ผลผูกพันและก่อให้เกิดหนี ซ ้าซ้อนเพิ่มมากขึ นกว่าเดิมหากขาดการบริหารจัดการที่ดี แต่ทุนที่กล่าวถึงใน
5G Model นี หมายถึงทุนที่ก้าเนิดเกิดขึ นจากการรวมตัวของคนในชุมชน หรือองค์กร เช่น การสร้างกลุ่ม
สัจจะออมทรัพย์ เพื่อระดมทุนในพื นที่ เป็นการจัดการแหล่งทุนการเงินที่หมุนเวียนอยู่ในชุมชนเอง ชุมชน
สามารถก้าหนดคุณสมบัติ ผลประโยชน์ที่เกิดขึ น ระบบสวัสดิการ จากแหล่งเงินทุนที่ชุมชนเป็นผู้สร้างขึ น
รวมถึงทุนอื่นๆ ที่ชุมชนสามารถดึงมาเพิ่มศักยภาพให้กับชุมชนได้ เช่น ทุนทางด้านวัฒนธรรม ทุนทางด้าน
ทรัพยากรธรรมชาติ เป็นต้น ซึ่งแหล่งทุนดังกล่าว นอกจากจะเป็นแหล่งทุนในการขับเคลื่อนชุมชนแล้ว
ยังสามารถก่อให้เกิดประโยชน์ในเรื่องของการจัดระบบสวัสดิการชุมชน เช่น สวัสดิการด้านรักษาพยาบาล
สวัสดิการด้านการศึกษา สวัสดิการด้านฌาปนกิจสงเคราะห์ เป็นต้น ซึ่งที่กล่าวมาทั งหมดเป็นผลประโยชน์ที่จะ
เกิดขึ นกับส่วนรวม และประโยชน์ดังกล่าวจะเกิดขึ นได้จ้าเป็นที่บุคลากรของชุมชนต้องเรียนรู้เพิ่มเติม
พัฒนาตน พัฒนางาน ให้เกิดสังคมที่ดีขึ น และการอยู่ในสังคมในยุคปัจจุบัน ชุมชนไม่สามารถอยู่อย่างโดดเดี่ยว
ได้ การสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนจึงจ้าเป็นต้องท้างานโดยการใช้ระบบการสร้างเครือข่าย ทั งในและ
นอกชุมชน เพื่อสร้างกระบวนการของการสร้างความเข้มแข็งให้เกิดความยั่งยืนได้ และในส่วนที่ 4 ส้าหรับ
หลักปฏิบัติที่มีความส้าคัญเช่นเดียวกัน ก็คือ การสร้างพฤติกรรมการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน องค์กร
ซึ่งหัวใจของการมีส่วนร่วมของชุมชนเป็นการสร้างจิตส้านึกความรับผิดชอบต่อส่วนร่วมได้เป็นอย่างดี
ซึ่งกระบวนการดังกล่าวจะเริ่มจากการประชุมร่วมกัน การวางแผนร่วมกัน การลงมือปฏิบัติร่วมกัน การรับ
