Page 183 - kpi20767

158

เมื่อ Ẑ = การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
1
ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐองค์ประกอบหลักนิติธรรม ในรูป

คะแนนมาตรฐาน (Standardized)

ตารางที่ 4.46 แสดงผลการถดถอยปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้าน
การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลของ

องค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักคุณธรรม (Ŷ )
2
Unstandardized Standardized
Model x – x t Sig.
12
1
b S.E. β (Beta)
การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติใน Constant .55 .15 - 3.69 .00 **
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบ X .01 .07 .01 .17 .86
1
การบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิ X .02 .06 .02 .40 .69
2
บาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบ X .08 .07 .09 1.22 .22
3
หลักคุณธรรม X .06 .05 -.06 1.25 .21
4
X -.04 .06 -.04 -.60 .55
5
R = .82 X 6 .09 .06 .09 1.55 .12
2
R = .68 X 7 .06 .05 .07 1.16 .25
R 2 Adj. = .66 X .00 .06 .00 -.05 .96
8
X .11 .07 .11 1.54 .12
9
a. Dependent Variable = X .10 .06 .11 1.61 .11
10
Ŷ X .24 .07 .23 3.40 .00 **
11
2
X .41 .05 .44 8.71 .00 **
12
* = มีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .05, ** = มีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .01

จากตารางที่ 4.46 พบว่าปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการ
ปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ

องค์ประกอบหลักคุณธรรม ซึ่งใช้การวิเคราะห์แบบก าหนดตัวแปรเข้าไปในสมการทั้งหมด (Enter

Method) มีดังนี้
1. ปัจจัยที่น ามาศึกษาทั้ง 12 ตัวแปร มีความสัมพันธ์พหุคูณกับการด าเนินงานตาม

ยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลของ

องค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักคุณธรรม เท่ากับ .82 (R = .82) แสดงว่าตัวแปรอิสระทั้ง 12 ตัว
แปรรวมกันมีความสัมพันธ์กับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา

ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักคุณธรรม

อย่างมีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .01 โดยมีค่าความสัมพันธ์อยู่ในระดับสูงมาก คือร้อยละ 82.00