Page 185 - kpi20767

160

เมื่อ Ẑ = การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
2
ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐองค์ประกอบหลักคุณธรรมในรูป

คะแนนมาตรฐาน (Standardized)

ตารางที่ 4.47 แสดงผลการถดถอยปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้าน
การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลของ

องค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความโปร่งใส (Ŷ )
3
Unstandardized Standardized t Sig.
Model x – x
1
12
b S.E. β (Beta)
Constant .53 .21 - 2.48 .01
การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ X .11 .09 .10 1.17 .24
ในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา 1
*
X .20 .08 .18 2.40 .02
2
ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก X .12 .10 -.11 1.24 .22
ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ 3
4
องค์ประกอบหลักความโปร่งใส X .02 .07 .02 .34 .73
X -.03 .08 -.03 -.39 .69
5
X -.06 .08 -.06 -.81 .42
6
*
R = .70 X .18 .08 .16 2.28 .02
7
R2 = .49 X -.05 .08 -.04 -.54 .59
8
**
R2Adj. = .47 X .28 .10 .24 2.69 .01
9
X .07 .09 .07 .75 .45
10
a. Dependent Variable = X .01 .10 .01 .07 .94
11
**
Ŷ X .28 .07 .26 4.07 .00
12
3
* = มีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .05, ** = มีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .01
จากตารางที่ 4.47 พบว่าปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการ

ปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ

องค์ประกอบหลักความโปร่งใส ซึ่งใช้การวิเคราะห์แบบก าหนดตัวแปรเข้าไปในสมการทั้งหมด (Enter
Method) มีดังนี้

1. ปัจจัยที่น ามาศึกษาทั้ง 12 ตัวแปร มีความสัมพันธ์พหุคูณกับการด าเนินงานตาม
ยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลของ

องค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความโปร่งใส เท่ากับ .70 (R = .70) แสดงว่าตัวแปรอิสระทั้ง 12

ตัวแปรรวมกันมีความสัมพันธ์กับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความโปร่งใส

อย่างมีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .01 โดยมีค่าความสัมพันธ์อยู่ในระดับสูง คือร้อยละ 70.00