Page 138 - kpi20761
P. 138
การพัฒนาและปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายแรงงานไทยให้สอดคล้องกับหลักการสากลและแนวทางปฏิรูปประเทศ 137
การพัฒนาตามยุทธศาสตร์นี้จึงต้องการเปิดโอกาสให้แก่แรงงานในกลุ่ม
ดังกล่าวโดยการเร่งรณรงค์และประชาสัมพันธ์ให้แรงงานกลุ่มนี้ตระหนัก
ถึงประโยชน์ของการสร้างหลักประกันในวัยเกษียณและประโยชน์จาก
ระบบประกันสังคม ทั้งจะขยายสวัสดิการด้านที่อยู่อาศัยให้แก่แรงงาน
ในกลุ่มนี้ด้วย ๑๗๘
๒.๑.๑.๓ ยุทธศาสตร์ที่ ๓ การสร้างความเข้มแข็ง
ทางเศรษฐกิจและแข่งขันอย่างยั่งยืน
แรงงานเป็นปัจจัยส�าคัญต่อความเข้มแข็งเศรษฐกิจของประเทศ
และการแข่งขันกับประเทศอื่น การปฏิรูปการแรงงานจึงเป็นการปฏิรูป
ที่มีความจ�าเป็นต่อการสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจและการแข่งขัน
อย่างยั่งยืน ยุทธศาสตร์นี้ได้ก�าหนดแนวทางการเสริมสร้างและพัฒนา
ขีดความสามารถในการแข่งขันของภาคการผลิตและบริการซึ่งเกี่ยวข้อง
กับการปฏิรูปการแรงงานโดยตรงในการสร้างระบบกลไกและเครือข่าย
ที่เข้มแข็งตลอดจนมีประสิทธิภาพในการเชื่อมโยงความร่วมมือของ
ภาคธุรกิจในลักษณะคลัสเตอร์ นอกจากนี้แล้ว การสนับสนุนการกระจาย
การลงทุนไปยังภูมิภาคต่างๆ ของประเทศและในภูมิภาคอาเซียน การวางแผน
๑๗๙
และพัฒนาคนเพื่อรองรับอุตสาหกรรมในอนาคต และการพัฒนา
ปัจจัยสนับสนุนเพื่อส่งเสริมการลงทุนในประเทศและการลงทุนของคนไทย
ในต่างประเทศ ก็เป็นวิถีทางของยุทธศาสตร์ข้อนี้ด้วย
๑๗๘ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๒ หน้า ๗๘
๑๗๙ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๒ หน้า ๙๑-๙๒
inside_ThLabourLaw_c1-2.indd 137 13/2/2562 16:24:14
