Page 136 - kpi20761
P. 136
การพัฒนาและปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายแรงงานไทยให้สอดคล้องกับหลักการสากลและแนวทางปฏิรูปประเทศ 135
ของผู้สูงอายุอาจอยู่ในรูปของการจัดท�าหลักสูตรพัฒนาทักษะในการ
ประกอบอาชีพที่เหมาะสม การสนับสนุนมาตรการจูงใจทางการเงิน
และการคลังให้ผู้ประกอบการจ้างงานผู้สูงอายุ และการสนับสนุนช่องทาง
การตลาด แหล่งทุน และบริการข้อมูลให้แก่ผู้สูงอายุ ๑๗๔
(ค) กำรเพิ่มประสิทธิภำพกำรบริหำรจัดกำรระบบสุขภำพ
ภำครัฐและปรับระบบกำรเงินกำรคลังด้ำนสุขภำพ
การบริการจัดการระบบสุขภาพและระบบการเงินการคลัง
ด้านสุขภาพย่อมส่งผลกระทบโดยตรงต่อศักยภาพในการท�างานของ
แรงงาน โดยเฉพาะแรงงานต่างชาติซึ่งไม่ค่อยจะได้รับการคุ้มครองตาม
กฎหมายอย่างที่ควรจะเป็น แนวทางการพัฒนาตามยุทธศาสตร์นี้จึงต้อง
ให้ความส�าคัญกับการพัฒนาระบบประกันสุขภาพของแรงงานต่างชาติ
เพื่อไม่ให้กระทบต่อความมั่นคงของประเทศ ๑๗๕
๒.๑.๑.๒ ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การสร้างความเป็นธรรมและ
ลดความเหลื่อมล้�าในสังคม
ความเหลื่อมล�้าเป็นประเด็นปัญหาที่หยั่งรากลึกในสังคมไทย
มาเป็นระยะเวลานาน และนับวันยิ่งทวีคูณความรุนแรงขึ้นเนื่องด้วยปัจจัย
ต่างๆ อาทิ ประชากรวัยแรงงานจ�าต้องแบกภาระเลี้ยงดูประชากรผู้สูงอายุ
โดยเฉพาะผู้สูงอายุซึ่งขาดความรู้เกี่ยวกับการออมย่อมเป็นภาระหนัก
๑๗๔ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๒ หน้า ๖๙
๑๗๕
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๒ หน้า ๗๐
inside_ThLabourLaw_c1-2.indd 135 13/2/2562 16:24:14
