Page 135 - kpi20761
P. 135
134
(ก) กำรส่งเสริมแรงงำนให้มีควำมรู้และทักษะในกำรประกอบ
อำชีพที่เป็นไปตำมควำมต้องกำรของตลำดงำน
แนวทางการส่งเสริมแรงงานให้มีความรู้และทักษะในการประกอบ
อาชีพที่เป็นไปตามความต้องการของตลาดงานเป็นการส่งเสริมและพัฒนา
แรงงานที่ตัวแรงงานโดยตรง การส่งเสริมดังกล่าวจะอยู่ในรูปของการพัฒนา
ศูนย์ฝึกอบรมสมรรถนะแรงงานที่มีอยู่แล้วให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และ
จะต้องเร่งพัฒนาระบบข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการและการผลิตก�าลังคน
ให้มีความสอดคล้องกัน นอกจากนี้ยังจะต้องให้สถาบันการศึกษาเข้ามา
มีส่วนร่วมในการจัดท�าหลักสูตรระยะสั้นพัฒนาทักษะพื้นฐานและทักษะ
ที่จ�าเป็นส�าหรับแรงงาน ในขณะที่สถาบันการเงินจ�าต้องมีการก�าหนด
มาตรการส่งเสริมการออมให้แก่แรงงานอีกด้วย แนวทางการพัฒนานี้
๑๗๒
ยังปรากฏตามแผนงานของยุทธศาสตร์นี้อย่างเป็นรูปธรรมโดยก�าหนด
ไว้เป็นแผนงานที่มีชื่อว่า “แผนงานการยกระดับศูนย์ฝึกอบรมแรงงาน
เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต” ๑๗๓
(ข) กำรพัฒนำศักยภำพของกลุ่มผู้สูงอำยุวัยต้นให้สำมำรถ
เข้ำสู่ตลำดงำนเพิ่มขึ้น
การที่ประเทศไทยก�าลังเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มตัวส่งผล
ให้คนในวัยแรงงานจ�าเป็นต้องรับภาระการดูแลผู้สูงอายุ เพื่อให้ภาระ
ดังกล่าวลดน้อยลงจึงจ�าเป็นต้องมีการพัฒนาศักยภาพของกลุ่มผู้สูงอายุ
ให้สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้เพิ่มขึ้น ทั้งนี้ การพัฒนาศักยภาพ
๑๗๒ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๒ หน้า ๖๘-๖๙
๑๗๓ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๒ หน้า ๗๔
inside_ThLabourLaw_c1-2.indd 134 13/2/2562 16:24:14
