Page 67 - employee handbook

คู่่�มืือพนัักงานั สถาบัันัพระปกเกล้้า

พนักง�นสื่อส�รองค์กรและประช�สัมพันธ์ (ด้�นสิ่งพิมพ์)

หน้าทัี�หล้ัก ป็ฏิ่บััติ่งานัเก่�ยว่กับัการป็ระชาสิ่ัมืพันัธ์์ที่่�คู่�อนัขึ้้างยากติามืแบับัห้รือแนัว่ป็ฏิ่บััติ่ ติ้องใช้การว่่เคู่ราะห้์
และการติัดสิ่่นัใจั อาจัให้้การกำากับัติรว่จัสิ่อบัผิ่้อื�นัเป็็นัคู่รั�งคู่ราว่ ภายใติ้การกำากับัติรว่จัสิ่อบับั้าง

และป็ฏิ่บััติ่ห้นั้าที่่�อื�นัติามืที่่�ได้รับัมือบัห้มืาย

หน้าทัี�อ่�น ช�ว่ยเห้ลือ ป็ฏิ่บััติ่ ห้รือรับัผิ่ดชอบัร�ว่มืกับัติำาแห้นั�งอื�นั ในังานัที่่�เป็็นัป็ระโยชนั์ร�ว่มืกันัขึ้องสิ่ถืาบัันั
ห้รือจัะที่ำาให้้งานัโดยรว่มืขึ้องสิ่ถืาบัันัดำาเนั่นัไป็ได้อย�างรว่ดเร็ว่และมื่ป็ระสิ่่ที่ธ์่ภาพ

งานทัี�ปฏิิบััติิ ป็ฏิ่บััติ่งานัที่่�ยากพอสิ่มืคู่ว่รเก่�ยว่กับังานัป็ระชาสิ่ัมืพันัธ์์ โดยป็ฏิ่บััติ่ห้นั้าที่่�ดังนั่�

1. รว่บัรว่มืขึ้้อมื่ลขึ้�าว่สิ่ารติ�าง ๆ จัากห้นั�ว่ยงานัภายในั เพื�อใช้เป็็นัฐานัขึ้้อมื่ลในัการจััดที่ำา
ขึ้้อมื่ลขึ้�าว่สิ่าร และเอกสิ่ารเผิยแพร�ขึ้องสิ่ถืาบัันั

2. ออกแบับัและจััดที่ำาขึ้�าว่สิ่าร เอกสิ่ารคู่ว่ามืร่้ด้านัติ�าง ๆ เพื�อใช้ในัการเผิยแพร�
ป็ระชาสิ่ัมืพันัธ์์สิ่ถืาบัันัให้้เป็็นัที่่�ร่้จัักอย�างแพร�ห้ลาย เช�นั จัดห้มืายขึ้�าว่ เอกสิ่ารเผิยแพร�

ป็ระชาสิ่ัมืพันัธ์์ รายงานัป็ระจัำาป็ี เป็็นัติ้นั

3. เผิยแพร�ขึ้้อมื่ลขึ้�าว่สิ่าร และเอกสิ่ารติ�าง ๆ ให้้กับักล่�มืเป็้าห้มืายขึ้องสิ่ถืาบัันัอย�างที่ั�ว่ถื้ง
4. ติ่ดติ�อป็ระสิ่านังานักับัสิ่ื�อมืว่ลชนั และห้นั�ว่ยงานัขึ้องรัฐและเอกชนั

5. ช่�แจัง ติอบัป็ัญห้าขึ้้อขึ้้องใจัเก่�ยว่กับัการป็ฏิ่บััติ่งานัขึ้องห้นั�ว่ยงานั

6. ศ้กษา ว่่เคู่ราะห้์ เสิ่นัอแนัะเก่�ยว่กับัการดำาเนั่นังานัป็ระชาสิ่ัมืพันัธ์์
7. ป็ฏิ่บััติ่ห้นั้าที่่�อื�นัที่่�ผิ่้บัังคู่ับับััญชามือบัห้มืาย

63