Page 69 - employee handbook
P. 69
คู่่�มืือพนัักงานั สถาบัันัพระปกเกล้้า
พนักง�นวิเคร�ะห์นโยบ�ยและแผน
หน้าทัี�หล้ัก ป็ฏิ่บััติ่ห้นั้าที่่�เก่�ยว่กับังานัด้านันัโยบัายและแผินั ติามืแบับัห้รือแนัว่ป็ฏิ่บััติ่ซึ่้�งติ้องใช้คู่ว่ามืสิ่ามืารถื
ในัการว่่เคู่ราะห้์และการติัดสิ่่นัใจั ภายใติ้การกำากับัติรว่จัสิ่อบั
หน้าทัี�อ่�น ช�ว่ยเห้ลือ ป็ฏิ่บััติ่ ห้รือรับัผิ่ดชอบัร�ว่มืกับัติำาแห้นั�งอื�นั ในังานัที่่�เป็็นัป็ระโยชนั์ร�ว่มืกันัขึ้องสิ่ถืาบัันั
ห้รือจัะที่ำาให้้งานัโดยรว่มืขึ้องสิ่ถืาบัันัดำาเนั่นัไป็ได้อย�างรว่ดเร็ว่และมื่ป็ระสิ่่ที่ธ์่ภาพ
งานทัี�ปฏิิบััติิ ป็ฏิ่บััติ่งานัที่่�ติ้องใช้คู่ว่ามืร่้ คู่ว่ามืชำานัาญ ดังนั่�
1. รว่บัรว่มื ว่่เคู่ราะห้์และป็ระมืว่ลนัโยบัายขึ้องรัฐ และสิ่ถืานัการณ์ที่างเศรษฐก่จั การเมืือง
และสิ่ังคู่มื เพื�อนัำามืาสิ่ร่ป็เสิ่นัอป็ระกอบัการกำาห้นัดนัโยบัายและเป็้าห้มืายขึ้องสิ่ถืาบัันั
2. รว่บัรว่มืขึ้้อมื่ล และศ้กษาว่่เคู่ราะห้์เบัื�องติ้นั เก่�ยว่กับัพันัธ์ก่จัห้ลัก ภารก่จัห้ลัก และแผินั
กลย่ที่ธ์์ขึ้องสิ่ถืาบัันั เพื�อว่างแผินัและกำาห้นัดแผินัการป็ฏิ่บััติ่งานัห้รือโคู่รงการ
ให้้สิ่ามืารถืบัรรล่ติามืพันัธ์ก่จั ภารก่จั และแผินักลย่ที่ธ์์ร�ว่มืกับัพนัักงานัป็ระเมื่นัผิล
ในัการว่างแผินักลย่ที่ธ์์ขึ้องสิ่ถืาบัันั
3. รว่บัรว่มืขึ้้อมื่ล และศ้กษาว่่เคู่ราะห้์เบัื�องติ้นั เก่�ยว่กับัพันัธ์ก่จัห้ลัก ภารก่จัห้ลัก และ
แผินักลย่ที่ธ์์ขึ้องสิ่ถืาบัันั เพื�อว่างแผินัและดำาเนั่นังานัด้านัการจััดการคู่ว่ามืเสิ่่�ยงขึ้อง
องคู่์กร
4. ป็ระสิ่านัการที่ำางานัร�ว่มืกับัพนัักงานัป็ระเมื่นัผิล และบั่คู่ลากรภายในัสิ่ถืาบัันั เพื�อให้้เก่ด
คู่ว่ามืร�ว่มืมืือและสิ่ัมืฤที่ธ์่�ผิลติามืที่่�กำาห้นัดไว่้
5. รว่บัรว่มืขึ้้อมื่ล เพื�อเผิยแพร�และถื�ายที่อดองคู่์คู่ว่ามืร่้ที่่�เก่�ยว่กับัการจััดที่ำาแผินังานั
โคู่รงการติ�างๆ
6. ให้้คู่ำาป็ร้กษา แนัะนัำา ติอบัป็ัญห้าและช่�แจังเรื�องติ�างๆ เก่�ยว่กับังานันัโยบัายและแผินั
เพื�อแก้ป็ัญห้าในัการป็ฏิ่บััติ่งานั
7. ป็ฎ่บััติ่ห้นั้าที่่�อื�นัที่่�เก่�ยว่ขึ้้องและได้รับัมือบัห้มืายจัากผิ่้บัังคู่ับับััญชา
65
