Page 72 - employee handbook
P. 72
คู่่�มืือพนัักงานั สถาบัันัพระปกเกล้้า
พนักง�นก�รเงินและงบประม�ณ
หน้าทัี�หล้ัก ป็ฏิ่บััติ่งานัเก่�ยว่กับังานัการงบัป็ระมืาณ / การเง่นั ติามืแบับัห้รือแนัว่ป็ฏิ่บััติ่ เป็็นังานัที่่�ติ้องใช้
คู่ว่ามืละเอ่ยดถื่�ถื้ว่นัและถื่กติ้องแมื�นัยำาสิ่่ง ติ้องใช้การว่่เคู่ราะห้์และการติัดสิ่่นัใจับั้าง ภายใติ้
การกำากับัติรว่จัสิ่อบั และป็ฏิ่บััติ่ห้นั้าที่่�อื�นัติามืที่่�ได้รับัมือบัห้มืาย
หน้าทัี�อ่�น ช�ว่ยเห้ลือ ป็ฏิ่บััติ่ ห้รือรับัผิ่ดชอบัร�ว่มืกับัติำาแห้นั�งอื�นั ในังานัที่่�เป็็นัป็ระโยชนั์ร�ว่มืกันัขึ้องสิ่ถืาบัันั
ห้รือจัะที่ำาให้้งานัโดยรว่มืขึ้องสิ่ถืาบัันัดำาเนั่นัไป็ได้อย�างรว่ดเร็ว่และมื่ป็ระสิ่่ที่ธ์่ภาพ
งานทัี�ปฏิิบััติิ ป็ฏิ่บััติ่งานัที่่�ยากพอสิ่มืคู่ว่รเก่�ยว่กับังานัการงบัป็ระมืาณ / การเง่นั โดยป็ฏิ่บััติ่ห้นั้าที่่�ดังนั่�
1. รว่บัรว่มืขึ้้อมื่ลเพื�อป็ระกอบัการจััดที่ำางบัป็ระมืาณรายจั�ายป็ระจัำาป็ี
2. ว่่เคู่ราะห้์ ป็ระเมื่นัผิล และติ่ดติามืผิลการใช้จั�ายเง่นังบัป็ระมืาณรายจั�าย
3. จััดที่ำาป็ระมืาณการรายได้ รายจั�ายป็ระจัำาป็ี
4. ดำาเนั่นัการเก่�ยว่กับังานัขึ้อโอนัและขึ้อเป็ล่�ยนัแป็ลงรายการงบัป็ระมืาณ
5. ช�ว่ยว่่เคู่ราะห้์และพ่จัารณาขึ้ั�นัติ้นัเก่�ยว่กับัการจััดสิ่รรเง่นังบัป็ระมืาณ ติรว่จัสิ่อบั
ที่ำารายงานั และป็ระเมื่นัผิลการใช้จั�ายเง่นัติามืงบัป็ระมืาณ
6. ติรว่จัสิ่อบัคู่ว่ามืถื่กติ้องขึ้องบััญช่เง่นัสิ่ด บััญช่เง่นัฝ่ากธ์นัาคู่าร บััญช่แยกป็ระเภที่
7. จััดที่ำารายงานัการใช้จั�ายติามืงบัป็ระมืาณป็ระจัำาเดือนั , งว่ด
8. ศ้กษาคู่้นัคู่ว่้าเรื�องติ�างๆ เพื�อป็ระกอบัการว่่เคู่ราะห้์งบัป็ระมืาณและป็ระกอบัการ
พ่จัารณาว่างห้ลักเกณฑ์์ และป็รับัป็ร่งแก้ไขึ้ระเบั่ยบัป็ฏิ่บััติ่ติ�างๆ เก่�ยว่กับัการจััดที่ำา
งบัป็ระมืาณและการเง่นั และป็ฏิ่บััติ่ห้นั้าที่่�อื�นัเก่�ยว่ขึ้้อง
9. ป็ฏิ่บััติ่ห้นั้าที่่�อื�นัที่่�ผิ่้บัังคู่ับับััญชามือบัห้มืาย
68
