Page 335 - kpiebook67020

334 การศึกษาการป้องกันวิกฤตสังคมในอนาคต

รวมทั้งปัญหาอุปสรรคในศักยภาพบุคลากร และข้อจ�ากัดในความเชี่ยวชาญเทคโนโลยี

สมัยใหม่ ในขณะที่การกระท�าความผิดมีลักษณะซับซ้อนมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะคดีที่
เจ้าหน้าที่ของรัฐผู้มีความรู้ความช�านาญในการท�าลายพยานหลักฐานแห่งคดีเป็นอย่างดี
ดังนั้น การปฏิรูปงานสอบสวนคดีอาญาควรมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพประสิทธิผล

งานสอบสวนคดี การตรวจสอบข้อเท็จจริงและค้นหาพยานหลักฐานอย่างมืออาชีพ

โดยการสร้างความร่วมมือและประสานการท�างานกับหน่วยงานอื่น ๆ เช่น หน่วย
สืบสวน หน่วยป้องกันและปราบปราม หน่วยนิติวิทยาศาสตร์ ในขณะเดียวกัน
ควรมีการปรับปรุงการบริหารงานบุคคล ระบบค่าตอบแทน การพัฒนาศักยภาพ

การแต่งตั้งโยกย้ายและเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพพนักงานสอบสวนให้ชัดเจน

และมีความเป็นธรรมยิ่งขึ้น

ข้อดี

• การบูรณาการภายในองค์กรต�ารวจมีโอกาสเป็นไปได้ เพียงแก้ไข
กฎระเบียบภายใน อาศัยเพียงเจตจ�านงค์และความมุ่งมั่นของผู้บริหาร

สูงสุดขององค์กร และการสร้างแนวร่วมภายในองค์กรด้วยแรงจูงใจ
ในการกอบกู้ความเชื่อมั่นศรัทธาจากสาธารณะ

• ขวัญก�าลังใจในการท�างานสอบสวนมีมากขึ้นซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพ
งานค้นหาความจริงและอ�านวยความยุติธรรม

• ความภาคภูมิใจในองค์กรเป็นปัจจัยหนุนให้เกิดความร่วมมือและเป็น
ส่วนหนึ่งของการปฏิรูปที่ประสบผลส�าเร็จ