Page 26 - kpiebook67019

25

3.2 ลักษณะการพูดคุย/ ขั้นตอนการพูดคุยเป็นอย่างไร
(ตัดสินปัญหาให้ หรือให้คู่กรณีเสนอแนะ ยึดกฎหมาย

หรือยึดจารีตเป็นหลัก) ขั้นตอนการพูดคุย (ก่อน ระหว่าง
หลังตกลงกันได้)

3.3 มีการบันทึกลงนามข้อตกลงกันไหม? (เซ็นในเอกสาร/
ปากเปล่า/ สัญญาใจ) ใครเป็นสักขีพยาน

3.4 มีการทำาตามข้อตกลงหรือไม่หรือไม่ทำาตามข้อตกลง

ถ้าไม่ทำาตามจะเกิดอะไรขึ้น/ มีการลงโทษอย่างไร
หรือทำาอะไรต่อหากไม่ทำาตามข้อตกลง)

3.5 ถ้าตกลงกันไม่ได้ จะทำายังไง? (มีช่องทางอื่นไหม/ ชุมชน
จะทำาอย่างไร)

3.6 การติดตามประเมินผลมีหรือไม่ อย่างไร

4) ความขัดแย้งเรื่องใดที่ชุมชนจัดการได้เป็นอย่างดี

5) คนกลางได้รับการอบรมหรือพัฒนาศักยภาพบ้างหรือไม่?

6) ทรัพยากร เช่น เงิน คน วัสดุอุปกรณ์ สถานที่ ที่ใช้ใน
การจัดการความขัดแย้ง

7) เหตุการณ์ความรุนแรงที่เคยเกิดขึ้นในชุมชนมีบ้างหรือไม่
อย่างไร

8) ปัจจัยแห่งความสำาเร็จของการจัดการความขัดแย้ง คืออะไร

9) ข้อเสนอแนะในการจัดการความขัดแย้งและป้องกันความรุนแรง
ในชุมชน

inside_ .indd 25 26/10/2566 10:54:09