Page 345 - kpiebook66032
P. 345

สำหรับปัจจัยภายนอกที่สำคัญก็คือการมีส่วนร่วมของชุมชนและการสนับสนุนจาก

               ภาคีเครือข่าย ซึ่งทั้งครูและเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนางต่างได้ยอมรับว่า
               ปัจจัยความสำเร็จส่วนหนึ่งเป็นเพราะการมีส่วนร่วมของประชาชน เริ่มจากการที่ประชาชน

               สะท้อนปัญหาและความต้องการมาสู่องค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนาง ทำให้องค์การบริหาร
               ส่วนตำบลอ่าวนางมีข้อมูลปัญหาและความต้องการที่จะนำมาพัฒนาต่อเพื่อให้สามารถ
               แก้ปัญหาได้ตรงจุด ขณะเดียวกัน การสนับสนุนจากองค์กรภาคีเครือข่ายก็มีส่วนช่วยเติมเต็ม

               ให้โครงการเกิดความสมบูรณ์ยิ่งขึ้น ซึ่งดังที่ได้เล่าไปแล้วก่อนหน้านี้ว่า โครงการนี้ได้รับ
               การสนับสนุนทั้งจากมหาวิทยาลัย โรงพยาบาล สถานีตำรวจ หน่วยงานโรงแรม สถานประกอบการ       ท้องถิ่นในโลกยุควูก้า (VUCA WORLD)

               อาสาสมัครภาคประชาชน รวมไปถึงองค์กรทางศาสนาทั้งมัสยิดและวัด เป็นต้น โดยได้เข้ามา
               สนับสนุนในหลากหลายรูปแบบทั้งในเรื่องของการเข้ามาให้ความรู้หรือฝึกอบรมทักษะต่าง ๆ
               การให้โอกาสนักเรียนในการเข้าฝึกงานในหน่วยงาน การร่วมจัดกิจกรรม และการสนับสนุน

               ในเรื่องอื่น ๆ ทั้งนี้ การที่องค์กรต่าง ๆ ได้เข้ามาร่วมสนับสนุนนั้น ส่วนหนึ่งอาจกล่าวได้ว่า
               คนที่นี่ให้การยอมรับนับถือในตัวของท่านนายกฯ คนปัจจุบันเป็นอย่างมาก เพราะทุกคนเห็น

               ในความตั้งใจและมุ่งมั่นของท่านในการพัฒนาการศึกษาของเด็ก ๆ ในพื้นที่อย่างจริงจังและ
               ต่อเนื่องมาโดยตลอดนั่นเอง และที่สำคัญ การที่ท่านคลุกคลีกับคนในพื้นที่และทำงานเพื่อ
               คนในพื้นที่มาโดยตลอดอย่างจริงใจ ทำให้ประชาชนในพื้นที่ต่างยอมรับนับถือในตัวท่าน

               ถึงแม้ว่าท่านจะเป็นคนที่นับถือศาสนาพุทธ และคนในพื้นที่ส่วนใหญ่ถึงร้อยละ 95 เปอร์เซ็นต์
               เป็นผู้นับถือศาสนาอิสลามก็ตาม ท่านก็ยังได้รับความไว้วางใจให้เข้ามาบริหาร อบต.แห่งนี้ และ

               ทำงานร่วมกับรองนายกฯ และสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนาง ซึ่งเกือบทั้งหมด
               เป็นชาวไทยมุสลิมแทบทั้งสิ้น ฉะนั้นจึงเป็นที่ประจักษ์ว่า ท่านสามารถสร้างการยอมรับนับถือ
               ได้บนหลักของการทำงานเพื่อประชาชนอย่างไม่เลือกปฏิบัติ และยึดหลักการ “ให้” ทุกคน

               อย่างเท่าเทียมกันและ “ให้” มาอย่างยาวนานและต่อเนื่องนั่นเอง และเมื่อท่านได้เข้ามาทำงาน
               บริหารตรงนี้ จึงทำให้เกิดความร่วมมือจากชุมชนและการสนับสนุนจากองค์กรภาคีเครือข่าย       ส่วนที่   บันทึกเรื่องเด่น

               เป็นอย่างดี





















                                                                              สถาบันพระปกเกล้า
   340   341   342   343   344   345   346   347   348   349   350