Page 33 - kpiebook62009
P. 33

รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์โครงการประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อเข้ารับรางวัลพระปกเกล้า ประจำปี 2562



                            2.4  ผู้ได้รับรางวัลพระปกเกล้า ควรมีการเสริมแรงจูงใจ อปท. ที่ได้รับรางวัล มีความโดด

               เด่นและเป็นเลิศมากเป็นพิเศษ ควรมีรางวัลจูงใจโดยให้เข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรของสถาบัน
               พระปกเกล้า (บางหลักสูตร) หรือจูงใจในลักษณะอื่นๆ เนื่องจากรางวัลพระปกเกล้าเป็นรางวัลเกียรติยศที่

               เป็นเกียรติภูมิของท้องถิ่น

                         3) การกำหนดคุณลักษณะ/คุณสมบัติขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ที่จะลงสมัครใน
               ประเภทการเสริมสร้างสันติสุขและความสมานฉันท์ กับประเภทการเสริมสร้างเครือข่ายรัฐ เอกชน และ

               ประชาสังคม ทั้งนี้เพื่อให้ อปท. ได้พิจารณาคุณสมบัติของตนเองก่อนสมัคร ซึ่งทำให้สามารถกรอกใบสมัคร

               พร้อมแนบหลักฐานได้ตรงตามคำถามในแต่ละข้อ และจากการทบทวนวรรณกรรมพบว่า ตัวชี้วัดขั้นพื้นฐาน
               ที่ควรนำมากำหนดเป็นคุณสมบัติเบื้องต้น ของทั้ง 2 ประเภท มีข้อเสนอแนะดังนี้

                            3.1  คุณสมบัติประเภทการเสริมสร้างสันติสุขและความสมานฉันท์

                                •  อปท. ควรมีโครงการหรือกิจกรรมที่สะท้อนการเสริมสร้างสันติสุขและความสมานฉันท์
               อย่างน้อย 2 โครงการ/กิจกรรม

                                •  กิจกรรมเสริมสร้างสันติสุขและความสมานฉันท์ ควรมีความเกี่ยวข้องกับมิติด้าน

               สังคม เป็นการส่งเสริมการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข เสริมสร้างความสามัคคี การคุ้มครองสิทธิทางสังคม

               หรือจัดกิจกรรมเพื่อการแก้ไขปัญหาในชุมชน
                            3.2  คุณสมบัติประเภทการเสริมสร้างเครือข่าย รัฐ เอกชน และประชาสังคม

                                •  มีเครือข่ายที่ อปท.ให้การสนับสนุนหรือทำงานร่วมด้วยอย่างต่อเนื่องและมีความ

               ชัดเจน อย่างน้อย 2 เครือข่าย

                                •  อปท. มีบทบาทที่เด่นชัดในการเสริมสร้างเครือข่าย

                                •  เครือข่ายได้มีการดำเนินโครงการ/กิจกรรมร่วมกัน อย่างน้อย 2 โครงการ/
               กิจกรรม ในรอบปี

                         4) ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการแบ่งประเภทรางวัล เนื่องจากประเภทรางวัลความเป็นเลิศด้าน

               การเสริมสร้างสันติสุขและความสมานฉันท์ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้ความสนใจน้อยมาก อีกทั้ง
               โครงการหรือกิจกรรมที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนำเสนอเพื่อประกอบการพิจารณา โดยส่วนใหญ่มักเป็น

               โครงการประเภทเดียวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน

                         นอกจากนี้ ในส่วนของประเภทรางวัลความเป็นเลิศด้านความโปร่งใสและส่งเสริมการมี
               ส่วนร่วมของประชาชน และประเภทรางวัลความเป็นเลิศด้านการเสริมสร้างเครือข่าย รัฐ เอกชน และ

               ประชาสังคม มีความใกล้เคียงกันค่อนข้างมาก ทำให้แยกแยะได้ยาก และไม่ค่อยตรงกับในความหมายของ

               การมีส่วนร่วมและเครือข่าย ซึ่งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเองก็มักไม่แน่ใจและมีความสับสนในการให้
               ข้อมูล และการสมัครเพื่อเสนอตัวเข้ารับการพิจารณาระหว่างประเภทรางวัลความเป็นเลิศด้าน

               ความโปร่งใสและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน กับ ประเภทรางวัลความเป็นเลิศด้านการเสริมสร้าง




                                                          ม
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38