Page 60 - kpib28626
P. 60
2. ด�าเนินการจัดประชุมอย่างต่อเนื่องเป็นประจ�าเพื่อคัดเลือกผู้แทน ผ่านการระดม
ความคิด และร่วมแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการด�าเนินโครงการฯ ซึ่งการประชุม
ดังกล่าวจะเปิดโอกาสให้เครือข่ายแต่ละภาคส่วนได้แลกเปลี่ยนข้อมูลและหารือ
ถึงปัญหา อุปสรรค และค้นหาวิธีการแก้ไขส�าหรับผู้พิการเพื่อให้งานด�าเนินไป
อย่างรวดเร็ว และเข้าถึงผู้พิการทุกคนในพื้นที่ และท�าให้ผู้พิการรู้สึกว่าตนเอง
ไม่ถูกทอดทิ้ง
3. จัดตั้งคณะกรรมการด�าเนินโครงการฯ คณะกรรมการติดตามและประเมินผล
โครงการฯ โดยท�าหนังสือเชิญผู้แทนภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม
เข้าร่วมพูดคุยนอกรอบ เข้ามาร่วมเป็นกรรมการ
4. ก�าหนดเป้าหมายในการท�างานร่วมกันเพื่อผู้พิการอย่างชัดเจน มีขั้นตอน
แบ่งงานกันตามอ�านาจหน้าที่และภารกิจ เช่น หากเป็นเรื่องของการตรวจสุขภาพ
จะมอบหมายให้โรงพยาบาลร่วมกับกองสาธารณสุขของเทศบาลต�าบล
เขาพระงามด�าเนินการ
5. จัดท�าแผนกิจกรรม/แนวทางการด�าเนินงานของเครือข่าย โดยกองสวัสดิการ
ของเทศบาลต�าบลเขาพระงามจะส่งแผนงานและเรียกประชุมเครือข่ายให้รับทราบ
ถึงเป้าหมายและขั้นตอนการด�าเนินงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้พิการในแต่ละ ตัวอย่าง บริบทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ปีงบประมาณ
6. จัดฝึกอบรมวิธีการดูแลผู้พิการตามแผนโครงการ “คนพิการ” โดยวิทยากรเครือ
ข่าย เช่น การสร้างอาชีพจะมอบหมายให้วิทยาลัยเทคนิคจังหวัดลพบุรีเป็น
ผู้ถ่ายทอดความรู้ด้านอาชีพ
7. สร้างแกนน�าในการดูแลผู้พิการ และเปิดพื้นที่ในการพัฒนาเครือข่ายพัฒนา
ศักยภาพ คือ ประธานชมรมผู้พิการถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับผู้พิการให้แก่คนปกติ
ในชุมชน
8. การวัดผล ประเมินผล ติดตามสรุปโครงการร่วมกันของเครือข่าย โดย
ใช้แบบสอบถาม ไปยังผู้พิการระหว่างสิ่งที่เครือข่ายมอบให้กับสิ่งที่ผู้พิการ
อย่าได้รับชั้น มีความพึงพอใจมากน้อยเพียงใด
หน้า 59
