Page 240 - kpi9942
P. 240
เทศบาลเมืองเขาสามยอด จ.ลพบุรี
ให้มาเป็นคณะผู้บริหารที่มีความเป็นนักบริหารมืออาชีพ เพื่อให้สาธารณชนเกิดความเชื่อมั่นในการ
บริหารงาน ดังเช่น นายกฯสายใจเลือกรองนายกฯและคณะที่ปรึกษาจากผู้ทรงคุณวุฒิที่มี
ประสบการณ์ หลากหลายสาขา อาทิเช่น อดีตผู้ว่าราชการจังหวัด อดีตรองอธิการบดีสถาบันการ
ศึกษา อดีตที่ดินจังหวัด เป็นต้น เพราะบุคคลดังกล่าวจะให้คำปรึกษา เสนอะแนะให้บทเรียนหรือ
ถ่ายทอดประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาท้องถิ่น จึงควรแต่งตั้งคนที่มีความรู้ความ
สามารถในด้านต่างๆ อย่างหลากหลายเพื่อช่วยให้คำแนะนำกับผู้บริหาร
4.2 ด้านการบริหารงบประมาณ
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะต้องพัฒนาขีดความสามารถทางการคลัง จำเป็นต้อง
เร่งพัฒนาขีดความสามารถในการจัดเก็บภาษีท้องถิ่นให้ได้เต็มเม็ดเต็มหน่วย เพื่อที่จะสามารถ
ทำหน้าที่บริการสาธารณะได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ดังจะเห็นได้จากการที่เทศบาล
เมืองเขาสามยอดมีกลยุทธ์และวิธีการในการสร้างแรงจูงใจให้ประชาชนมาเสียภาษี โดยจัดทำ
โครงการ “คุณคือคนดีที่เสียภาษีให้กับสังคม” ขึ้น วิธีการคือการให้ประชาชนที่มาเสียภาษี นำหาง
ใบเสร็จส่งมาร่วมสนุกชิงโชคกับทางเทศบาลโดยมีการจับรางวัลกันทุกเดือน สำหรับรางวัลมีทั้ง
สร้อยคอทองคำ เครื่องใช้ไฟฟ้า และอื่นๆอีกมากมาย ซึ่งโครงการดังกล่าวนี้ประชาชนให้ความร่วม
มือในการชำระภาษีกันเป็นอย่างดี
เทศบาลเมืองเขาสามยอดมีการบริหารจัดการด้านภาษีเป็นอย่างดี วางแผนอย่าง
ชาญฉลาด มีการศึกษาถึงปัญหาของการมาชำระภาษีของประชาชน แล้วพบว่าประชากรส่วนใหญ่
เป็นข้าราชการ ดังนั้นในการมาติดต่อราชการจึงทำให้ต้องเสียเวลาลางานมา ทำให้การจัดเก็บ
รายได้ของเทศบาลเสียโอกาส เนื่องจากไปเก็บแล้วไม่มีคนอยู่บ้าน เทศบาลเมืองเขาสามยอด
จึงดำเนินการแก้ไขปัญหาโดยการเปิดให้บริการในวันเสาร์ทุกสัปดาห์ จัดให้มีหน่วยบริการเคลื่อนที่
ออกรับชำระภาษีตามชุมชน จัดหน่วยเฉพาะกิจออกรับชำระภาษีตามบ้านโดยใช้คนในชุมชนที่
สามารถกลมกลืนเข้ากับชาวบ้านได้ เห็นได้ชัดว่า เทศบาลเมืองเขาสามยอดให้ความสำคัญกับการ
หามาตรการในการสร้างแรงจูงใจให้ประชาชนมาชำระภาษีตามกำหนด ทำให้ได้รับรางวัลความ
พยายามการจัดเก็บภาษีประจำปี 2547 จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
2 5
ถอดรหัส รางวัลพระปกเกล้า ’ 50
