Page 155 - 22385_Fulltext
P. 155
การศึกษาการบังคับใช้ การศึกษาการบังคับใช้
พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย
5.4 อนุบัญญัติต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับกองทุนส่งเสริมความเท่าเทียม
ระหว่างเพศ
5.4.1 อนุบัญญัติว่าด้วยการขอรับเงินชดเชยเยียวยาความเสียหาย
จากการถูกเลือกปฏิบัติ จากประเด็นปัญหาที่ว่าปัจจุบัน ตาม พ.ร.บ.ความเท่าเทียมฯ
และอนุบัญญัติที่ว่าด้วยการจ่ายเงินชดเชยเยียวยาฯ ไม่มีข้อบทใดเปิดช่อง
ทั้งไม่มีงบประมาณในการช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในเรื่องต่าง ๆ ที่จำเป็นให้กับ
ผู้ร้องในระหว่างกระบวนการพิจารณาของคณะกรรมการ วลพ. เลย จนอาจ
ส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจมาใช้สิทธิเพื่อร้องเรียนตามกฎหมายฉบับนี้
เพราะผู้ร้องไม่สามารถแบกรับต้นทุนต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นนั้นได้ (ดูปัญหา และ
ข้อคิดเห็นต่อบทบัญญัติเรื่องนี้ได้ในรายงานฉบับนี้ บทที่ 3 หัวข้อ 8 “ปัญหา
และอุปสรรคในการบังคับใช้กฎหมายฉบับนี้” ข้อย่อยที่ 8.3.1)
โดยการศึกษาและสัมภาษณ์บุคคลที่เกี่ยวข้อง ผู้ศึกษาพบว่าที่ผ่านมาปรากฎ
ว่ามีผู้ร้องบางรายได้รับเงินช่วยเหลือในระหว่างการพิจารณาเช่นกัน แต่ไม่ได้ หมายเหตุ: ได้รับความเอื้อเฟื้อแผนภาพนี้จากจากกรมกิจการสตรีฯ กองส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ กลุ่มคณะกรรมการวินิจฉัย
เป็นการจ่ายจากเงินกองทุนฯ หากแต่จ่ายจากงบประมาณจัดประชุม
คณะกรรมการ วลพ. เพื่อพิจารณาคำร้อง แทน โดยมีหลักเกณฑ์ตามแผนผัง
ดังนี้
“ การเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ
พ.ร.บ.ความเท่าเทียมฯ
ยังคงเป็นสิ่งจำเป็นในการเปลี่ยนผ่านประเทศไทย
ไปสู่สังคมแห่งความเสมอภาค
เท่าเทียมระหว่างเพศ
”
0 สถาบันพระปกเกล้า สถาบันพระปกเกล้า
