Page 532 - kpi21298

ตารางที่ 7.4 (ต่อ)
ระดับการดำเนินงาน
ตัวชี้วัดองค์ประกอบหลักความคุ้มค่า วัดได้จาก
4 3 2 1 0
ตัวชี้วัด 1 : องค์กรกำหนดเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทนที่เหมาะสม

ตัวชี้วัด 2 : องค์กรใช้งบประมาณบรรลุผลตามเป้าหมายอย่างสมเหตุสมผล
ตัวชี้วัด 3 : องค์กรมีวัฒนธรรมที่เน้นการบริการ
ตัวชี้วัด 4 : องค์กรมีการวางแผนผังและทบทวนภารกิจในการทำงาน

ตัวชี้วัด 5 : องค์กรมีเครื่องมือรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับความต้องการของประชาชน
ตัวชี้วัด 6 : องค์กรมีการปฏิบัติตามกลยุทธ์ มีการประเมินผลงาน
ตัวชี้วัด 7 : องค์กรมีการจัดทำความร่วมมือระหว่างองค์กรกับองค์กรภายนอก

ตัวชี้วัด 8 : องค์กรมีการศึกษาวิจัยเพื่อนำผลการวิจัยไปพัฒนาการดำเนินงาน
ตัวชี้วัด 9 : องค์กรมีแผนงาน/มาตรการเพื่อรองรับในสถานการณ์ฉุกเฉิน

ตัวชี้วัด 10 : องค์กรมีการแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงาน
ตัวชี้วัด 11 : องค์กรมีวัฒนธรรมการทำงานที่คำนึงถึงผู้รับบริการ
ตัวชี้วัด 12 : องค์กรสามารถสร้างผลกำไรแก่ผู้ถือหุ้นและผู้ประกอบธุรกิจได้ พร้อมตอบแทน

ประโยชน์เพื่อสังคมมากขึ้น
ตัวชี้วัด 13 : องค์กรมีระบบการจัดเก็บฐานข้อมูล และใช้ข้อมูลสารสนเทศพัฒนาองค์กร
ตัวชี้วัด 14 : องค์กรมีระบบคอมพิวเตอร์ที่รองรับการดำเนินงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ตัวชี้วัด 15 : องค์กรมีการเชื่อมโยงข้อมูลภายในและเชื่อมโยงข้อมูลกับองค์กรภายนอก

ตัวชี้วัด 16 : องค์กรมีการนำข้อมูลไปใช้เพื่อตัดสินในทางการบริหารงานในองค์กรตนเอง

6. ผลการสร้างและจัดทำ Platform ตัวชี้วัดและเกณฑ์ของ Good Governance

Mapping ที่เป็นมาตรฐานในการติดตามความก้าวหน้าขององค์กรภาคเอกชน

(ธุรกิจ; ไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์) ในประเทศไทย

จากแสดงผลการวิเคราะห์ข้อมูลความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบหลักธรรมาภิบาล

คณะผู้วิจัยได้ทำการสังเคราะห์ Platform ตัวชี้วัดและเกณฑ์ของ Good Governance Mapping

ที่เป็นมาตรฐานในการติดตามความก้าวหน้าขององค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ; ไม่ได้จดทะเบียนในตลาด
หลักทรัพย์) ในประเทศไทย ดังแสดงในตารางที่ 7.5

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 496