Page 531 - kpi21298

ตารางที่ 7.4 (ต่อ)
ระดับการดำเนินงาน
ตัวชี้วัดองค์ประกอบหลักความโปร่งใส วัดได้จาก
4 3 2 1 0
ตัวชี้วัด 1 : องค์กรมีระบบตรวจสอบภายใน และให้ประชาชนเข้ามีส่วนร่วมตรวจสอบ

ตัวชี้วัด 2 : องค์กรมีการจ่ายค่าตอบแทนที่มีประสิทธิภาพ มีมาตรฐานและเหมาะสม
ตัวชี้วัด 3 : องค์กรมีวิธีการลงโทษที่ยุติธรรมและรวดเร็ว
ตัวชี้วัด 4 : องค์กรมีการรายงานฐานะทางการเงินให้ทราบต่อสาธารณชนอย่างชัดเจน

ระดับการดำเนินงาน
ตัวชี้วัดองค์ประกอบหลักการมีส่วนร่วม วัดได้จาก
4 3 2 1 0
ตัวชี้วัด 1 : องค์กรมีการให้ข้อมูลแก่บุคคลภายนอกที่ถูกต้อง เชื่อถือได้

ตัวชี้วัด 2 : องค์กรมีการรับฟังความคิดเห็นจากประชาชนภายนอกองค์กรที่หลากหลาย
ตัวชี้วัด 3 : องค์กรเปิดให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการวางแผนตัดสินใจดำเนินงาน

ตัวชี้วัด 4 : องค์กรมีการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการดำเนินงานขององค์กร
ระดับการดำเนินงาน
ตัวชี้วัดองค์ประกอบหลักสำนึกรับผิดชอบ วัดได้จาก
4 3 2 1 0

ตัวชี้วัด 1 : องค์กรมีการจัดทำข้อตกลงความร่วมมือถึงบทบาทความรับผิดชอบต่อสังคม
ตัวชี้วัด 2 : องค์กรมีการกำหนดนโยบายและแผนการดำเนินงานที่ชัดเจน
ตัวชี้วัด 3 : องค์กรมีการจัดสรรแบ่งปันทรัพยากร มีความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม

ตัวชี้วัด 4 : องค์กรมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนในการติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัด 5 : องค์กรมีแนวทางชัดเจนในการดำเนินการกับผู้ที่มีผลงานต่ำกว่าเป้าหมาย

ตัวชี้วัด 6 : องค์กรมีการกำหนดแผนงาน และงบประมาณเพื่อสร้างความรับผิดชอบต่อ
สังคมและสิ่งแวดล้อม
ตัวชี้วัด 7 : องค์กรมีการให้ผลตอบเเทนแก่ผู้ถือหุ้นโดยไม่เบียดเบียนสังคม
ตัวชี้วัด 8 : องค์กรมีการบูรณาการแนวคิดต่าง ๆ เพื่อพัฒนาการทำงาน

ตัวชี้วัด 9 : บุคลากรองค์กรเข้าใจเป้าหมายขององค์กร และยอมรับการพัฒนา
ตัวชี้วัด 10 : องค์กรมีการประเมินผลการปฏิบัติงานและการใช้ทรัพยากร

ตัวชี้วัด 11 : องค์กรจัดทำยุทธศาสตร์การทำงาน และจัดสรรงบประมาณพัฒนาบุคลากร
ตัวชี้วัด 12 : องค์กรมีกิจกรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ตัวชี้วัด 13 : องค์กรมีการนำแนวความคิดใหม่ของเจ้าหน้าที่มาใช้ประโยชน์ในการทำงาน

ตัวชี้วัด 14 : องค์กรมีการนำความรู้ใหม่ๆ มาปรับปรุงการทำงาน
ตัวชี้วัด 15 : องค์กรมีระบบการคัดเลือกและจัดจ้างบุคลากรที่เป็นธรรม

ตัวชี้วัด 16 : บุคลากรและผู้บริหารองค์กรมีความไว้วางในระหว่างกัน
ตัวชี้วัด 17 : บุคลากรขององค์กรมีความผูกพันและความภักดีต่อองค์กร

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 495