Page 470 - kpi21298

เหมาะสม = มาก) และสุดท้ายได้แก่ ตัวชี้วัด 3 : องค์กรมีการจัดสรรแบ่งปันทรัพยากร มีความ
ร่วมมือและการท างานเป็นทีม (Mean = 3.63, S.D = 1.39, ระดับความเหมาะสม = มาก)

ตารางที่ 6.31 ระดับความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการติดตามและประเมินผลการน าหลัก

ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่จดทะเบียนในตลาด

หลักทรัพย์ในรายองค์ประกอบหลักความคุ้มค่า และในรายข้อ
องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า Mean S.D. การแปลผล

ตัวชี้วัด 1 : องค์กรก าหนดเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทนที่ 4.78 0.42 มากที่สุด

เหมาะสม
ตัวชี้วัด 2 : องค์กรใช้งบประมาณบรรลุผลตามเป้าหมาย 4.41 0.75 มาก

อย่างสมเหตุสมผล

ตัวชี้วัด 3 : องค์กรมีวัฒนธรรมที่เน้นการบริการ 4.52 0.58 มากที่สุด
องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า โดยรวม 4.57 0.50 มากที่สุด

องค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์

ตัวชี้วัด 3 : องค์กรมีวัฒนธรรมที่เน้นการบริการ 0.58 4.52

ตัวชี้วัด 2 : องค์กรใช้งบประมาณบรรลุผลตามเป้าหมาย… 0.75 4.41

ตัวชี้วัด 1 : องค์กรก าหนดเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทนที่… 0.42 4.78

หลักความคุ้มค่าโดยรวม 0.5 4.57

0 1 2 3 4 5 6
S.D. Mean

ภาพประกอบที่ 6.31 ระดับความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการติดตามและประเมินผลการน าหลัก

ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในราย

องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า และในรายข้อ

จากตารางที่ 6.31 และภาพประกอบที่ 6.31 พบว่า ความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการ
ติดตามและประเมินผลการน าหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่จดทะเบียน

ในตลาดหลักทรัพย์ในรายองค์ประกอบหลักความคุ้มค่า มีระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้เพื่อ

ติดตามและประเมินผลการน าหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) อยู่ในระดับ

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 434