Page 172 - kpi21298
P. 172
ตารางที่ 2.21 (ต่อ)
ประเด็นการประเมิน เกณฑ์การให้ค่าคะแนน
ตัวชี้วัดการประเมิน
หลักนิติธรรม ประเมิน
องค์กรให้ความสำคัญกับสิทธิ ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานให้ความสำคัญ มี /ไม่มี
มนุษยชนและปฏิบัติตาม เคารพและไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชนและ เหมือนกันทุกรายการ
แนวทางจริยธรรมที่เป็นสากล ศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน ผู้ร่วมงาน
ผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และ
ผู้ด้อยโอกาส
ผู้บริหารมีนโยบายและแนวปฏิบัติที่ให้
เกียรติ ไม่ดูหมิ่นศักดิ์ศรีและทำตนเป็น
ตัวอย่างที่ดีในการไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชน
และไม่ล่วงละเมิดทางเพศต่อผู้ปฏิบัติงาน
ผู้ร่วมงาน ผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
และผู้ด้อยโอกาส
องค์กรมีคู่มือและแนวปฏิบัติที่ไม่ปิดกั้นสิทธิ
เสรีภาพทางการเมือง ทางศาสนา สิทธิใน
การทำงาน สิทธิและโอกาสการเรียนรู้และ
ความก้าวหน้าในสายงานของผู้ปฏิบัติงาน มี
แนวปฏิบัติที่ป้องกันการละเมิดสิทธิ
มนุษยชน และการล่วงละเมิดทางเพศ
องค์กรแสดงตัวอย่างของการปฏิบัติจริงตาม
คู่มือในการไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชน การล่วง
ละเมิดทางเพศ และการไม่ปิดกั้นสิทธิของ
ผู้ปฏิบัติงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 136
