Page 402 - kpi20767
P. 402

377



                               การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ฯ ของหน่วยงาน           Index of Congruence; IOC

                                     ในองค์ประกอบหลักความรับผิด               +1  0  -1         หมายเหตุ

                        41  หน่วยงานท่านมีความพยายามในการแก้ปัญหาด้านต่าง ๆให้กับ
                            ประชาชนอยู่เสมอ
                        42  หน่วยงานท่านจัดให้มีโครงการที่เป็นประโยชน์กับประชาชนทั่วไป
                            โดยไม่ค านึงถึงฐานเสียงของตนเอง

                        43  หน่วยงานท่านด าเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมใดที่ได้สัญญา
                            ให้กับประชาชนเสมอ แต่ไม่สามารถท าได้ ได้มีการแจ้งให้ประชาชน

                            ทราบ
                        44  หากหน่วยงานท่านไม่สามารถด าเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมใด
                            ที่ได้สัญญาให้กับประชาชนได้ จะมีการแจ้งให้ประชาชนทราบถึง

                            เหตุขัดข้องและความจ าเป็นเสมอ
                        45  หน่วยงานท่านมีความจริงใจในการน าโครงการที่เสนอโดย
                            ประชาชนและมีการน าไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

                        46  ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานท่านมีการท างานอย่างเต็มที่
                            เพื่อผลประโยชน์ประชาชนเป็นหลัก
                        41  หน่วยงานท่านมีความพยายามในการแก้ปัญหาด้านต่าง ๆให้กับ

                            ประชาชนอยู่เสมอ
                        42  หน่วยงานท่านจัดให้มีโครงการที่เป็นประโยชน์กับประชาชนทั่วไป

                            โดยไม่ค านึงถึงฐานเสียงของตนเอง
                        43  หน่วยงานท่านด าเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมใดที่ได้สัญญา
                            ให้กับประชาชนเสมอ แต่ไม่สามารถท าได้ ได้มีการแจ้งให้ประชาชน

                            ทราบ
                        44  หากหน่วยงานท่านไม่สามารถด าเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมใด
                            ที่ได้สัญญาให้กับประชาชนได้ จะมีการแจ้งให้ประชาชนทราบถึง

                            เหตุขัดข้องและความจ าเป็นเสมอ
                        45  หน่วยงานท่านมีความจริงใจในการน าโครงการที่เสนอโดย
                            ประชาชนและมีการน าไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

                        46  ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานท่านมีการท างานอย่างเต็มที่
                            เพื่อผลประโยชน์ประชาชนเป็นหลัก

                        47  หน่วยงานท่านมีการให้บริการเต็มเปี่ยมไปด้วยอัธยาศัยที่ดี เป็นมิตร
                            กับผู้รับบริการอยู่เสมอ
                        48  เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานท่านให้เกียรติและเคารพความคิดเห็นของ
                            ประชาชน
   397   398   399   400   401   402   403   404   405   406   407