Page 381 - kpi20767
P. 381
356
แบบบันทึกการสัมภาษณ์
เรื่อง
“ความท้าทายในประเด็นธรรมาภิบาลกับการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติ”
____________________________________________________________________
วัตถุประสงค์
1. เพื่อศึกษาองค์กรภาครัฐว่ามีการพัฒนาและขับเคลื่อนงานเกี่ยวกับการปรับสมดุลและ
พัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาลได้อย่างประสบความส าเร็จ หรือไม่
อย่างไร
2. เพื่อเปรียบเทียบหน่วยงานของรัฐในการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลในเชิงรูปธรรม โด
ศึกษาเป็นรายกรณีศึกษาที่น่าสนใจ
3. เพื่อศึกษาองค์กรภาครัฐว่ามีสภาพปัญหา อุปสรรค ตลอดจนสาเหตุต่าง ๆ ในการ
ขับเคลื่อนงานเกี่ยวกับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐภายใต้หลักธรรมา
ภิบาลของหน่วยงานภาครัฐ หรือไม่ อย่างไร
4. เพื่อศึกษาองค์กรภาครัฐว่ามีแนวทางในการประยุกต์ใช้หลักธรรมาภิบาลเพื่อการ
แก้ไขสภาพปัญหา อุปสรรค และพัฒนาการขับเคลื่อนงานเกี่ยวกับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบ
การบริหารจัดการภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาลของหน่วยงานภาครัฐ ตลอดจนปัจจัยต่าง ๆ ที่เอื้อ
ต่อความส าเร็จอย่างไร
5. เพื่อมีข้อเสนอแนะอื่น ๆ เพิ่มเติมในการพัฒนาการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของประเทศ
โดยเฉพาะด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ
ค าชี้แจง เครื่องมือการวิจัยแบบสัมภาษณ์กึ่งมีโครงสร้าง ประกอบด้วย 7 ส่วน คือ
ส่วนที่ 1 ข้อมูลของผู้รับการสัมภาษณ์ ( ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความสมัครใจของผู้ตอบแบบ
สัมภาษณ์)
ส่วนที่ 2 ข้อมูลสัมภาษณ์ของงานวิจัยในประเด็นการพัฒนาและขับเคลื่อนงาน
เกี่ยวกับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาลของ
หน่วยงานภาครัฐ
ส่วนที่ 3 ข้อมูลสัมภาษณ์ของงานวิจัยในประเด็นสภาพปัญหา อุปสรรค ตลอดจน
สาเหตุต่าง ๆ ในการขับเคลื่อนงานเกี่ยวกับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ
ภายใต้หลักธรรมาภิบาลของหน่วยงานภาครัฐ
