Page 382 - kpi20767

357

ส่วนที่ 4 ข้อมูลสัมภาษณ์ของงานวิจัยในประเด็นแนวทางในการประยุกต์แก้ไข

สภาพปัญหา อุปสรรค และพัฒนาการขับเคลื่อนงานเกี่ยวกับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ

บริหารจัดการภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาลของหน่วยงานภาครัฐ ตลอดจนปัจจัยต่าง ๆ ที่เอื้อต่อ
ความส าเร็จ

ส่วนที่ 1 แบบบันทึกข้อมูลทั่วไปของผู้รับการสัมภาษณ์ (ขึ้นอยู่กับความสมัครใจ)
ชื่อ...............................................................สกุล........................................................อายุ...................ปี

การศึกษาสูงสุด ( ) ปริญญาตรี สาขา..............................................................................

( ) ปริญญาโท สาขา..............................................................................
( ) ปริญญาเอก สาขา...............................................................................

( ) อื่น ๆ (โปรดระบุ) ................................................................................

ต าแหน่งราชการปัจจุบันของผู้รับการสัมภาษณ์..................................................................................
สังกัดหน่วยงานของผู้รับการสัมภาษณ์

( ) ส านักงานกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ( ) ส านักงานกรมกิจการผู้สูงอายุ

( ) ส านักงานกรมการท่องเที่ยว ( ) อื่น ๆ ระบุ).........................................
สังกัดกระทรวง......................................................................................................................................

ประสบการณ์และระยะเวลาในการปฏิบัติราชการของผู้รับการสัมภาษณ์..........................................

ที่อยู่ที่สามารถติดต่อได้..........................................................................................................................
โทรศัพท์.....................................................Email..................................................................................

____________________________________________________________________

ตอนที่ 2 แบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง (Semi-Structured Interview Form) ในประเด็น

การพัฒนาและขับเคลื่อนงานเกี่ยวกับการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหาร
จัดการภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาลของหน่วยงานภาครัฐ

2.1 หลักนิติธรรม
หลักนิติธรรม หมายถึง หลักการส าคัญพื้นฐานส าคัญของรัฐธรรมนูญซึ่งเป็นข้อจ ากัดใน

การใช้อ านาจรับ หรือเป็นข้อผูกพันในการใช้อ านาจรัฐทั้งหลาย การใช้อ านาจรัฐที่ละเมิดหลักนิติธรรม

ย่อมส่งผลต่อปัญหาความชอบด้วยก าหมายของการกระท านั้นๆ
1
หน่วยงานของท่านได้พัฒนาและมีการขับเคลื่อนงานในหน่วยงานของท่านในประเด็น

ต่อไปนี้หรือไม่ อย่างไร

ศ.ดร. บรรเจิด สิงหเนติ. (2561). หลักธรรมาภิบาล: จากแนวคิดสู่การปฏิบัติในสังคมไทย, สถาบันพระปกเกล้า.
1