Page 304 - kpi20767
P. 304

279



                       ปัจจัย สอดคล้องกับสมมติฐานของการวิจัยที่ตั้งไว้ ซึ่งสามารถเรียงล าดับจากตัวแปรที่มีอิทธิพลต่อการ
                       ผันแปรในตัวแปรตามในแบบคะแนนมาตรฐานมากที่สุดไปหาน้อย  ดังนี้

                                   3.1 ปัจจัยด้านกลุ่มเป้าหมาย          (X  Beta = 0.26)
                                                                            6
                                   3.2 ปัจจัยด้านผู้น า                (X  Beta = 0.24)
                                                                            12
                                   3.3 ปัจจัยด้านทัศนคติผู้ปฏิบัติงาน       (X  Beta = 0.17)
                                                                            9

                                 โดยผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงหรือการผันแปรกับการ

                       ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก

                       ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า ได้แก่ ปัจจัยด้านกลุ่มเป้าหมาย (X
                                                                                                         6
                       Beta = 0.26) โดยเมื่อปัจจัยด้านกลุ่มเป้าหมายเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตาม

                       ยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลของ
                       องค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า เปลี่ยนแปลงไป 0.26 หน่วยในทิศทางเดียวกัน

                       รองลงมาคือ ปัจจัยด้านผู้น า (X  Beta = 0.24) คือ เมื่อมีการเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การ
                                                  12
                       ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก
                       ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า เปลี่ยนแปลงไป 0.24 หน่วยในทิศทาง

                       เดียวกัน และสุดท้ายคือ ปัจจัยด้านทัศนคติผู้ปฏิบัติงาน (X  Beta = 0.17) โดยเมื่อปัจจัยด้านทัศนคติ
                                                                      9
                       ผู้ปฏิบัติงานเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ
                       พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความ

                       คุ้มค่า เปลี่ยนแปลงไป 0.17 หน่วยในทิศทางเดียวกัน

                                 ดังนั้น เมื่อทราบค่าคงที่ และค่าสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ จะสามารถสร้างสมการ
                       ถดถอยเชิงเส้นตรงในรูปคะแนนดิบ และคะแนนมาตรฐาน ได้ดังนี้

                                   สมการถดถอยในรูปคะแนนดิบ (Unstandardized Coefficient) มีดังนี้

                                          Ŷ   = .38 + (.26X ) + (.20X ) + (.30X )
                                                                    9
                                                          12
                                                                            6
                                           6
                                         เมื่อ Ŷ   = การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
                                           6
                       ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐองค์ประกอบหลักความคุ้มค่า ใน
                       รูปคะแนนดิบ (Unstandardized)

                                   สมการถดถอยในรูปคะแนนมาตรฐาน (Standardized Coefficient)  มีดังนี้
                                          Ẑ   =  .24Z  + .17Z + .26Z
                                                    12
                                           6
                                                             9
                                                                     6
                                     เมื่อ Ẑ   =  การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
                                            6
                       ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐองค์ประกอบหลักความคุ้มค่า ใน
                       รูปคะแนนมาตรฐาน (Standardized)
   299   300   301   302   303   304   305   306   307   308   309