Page 299 - kpi20767
P. 299

274



                                 2.  ปัจจัยที่น ามาศึกษาวิจัยทั้ง 12 ตัวแปรมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงหรือการผันแปร
                       กับการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการ

                                                                                                   2
                       ภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักการมีส่วนร่วม เท่ากับ .58 (R  = .58)
                       แสดงว่าตัวแปรอิสระทั้ง 12 ตัวแปร สามารถอธิบายการผันแปรหรือการเปลี่ยนแปลงการด าเนินงาน
                       ตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล

                       ขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักการมีส่วนร่วม ได้อย่างถูกต้องร้อยละ 58.00

                                 3. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและ
                       พัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักการมี

                       ส่วนร่วม อย่างมีนัยส าคัญที่ระดับ .01 และ .05 รวมจ านวน 4 ปัจจัย สอดคล้องกับสมมติฐานของการ

                       วิจัยที่ตั้งไว้ ซึ่งสามารถเรียงล าดับจากตัวแปรที่มีอิทธิพลต่อการผันแปรในตัวแปรตามในแบบคะแนน
                       มาตรฐานมากที่สุดไปหาน้อย  ดังนี้

                                   3.1 ปัจจัยด้านผู้น า                  (X  Beta = 0.30)
                                                                               12
                                   3.2 ปัจจัยด้านกลุ่มเป้าหมาย             (X  Beta = 0.26)
                                                                               6
                                   3.3 ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมภายนอก       (X  Beta = 0.19)
                                                                               7
                                   3.4 ปัจจัยการสื่อสารระหว่างหน่วยงาน       (X  Beta = 0.18)
                                                                               2

                                 โดยผลการวิจัยพบว่า  ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงหรือการผันแปรกับการ
                       ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก

                       ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักการมีส่วนร่วม ได้แก่ ปัจจัยด้านผู้น า (X  Beta =
                                                                                                 12
                       .30) คือ เมื่อมีการเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับ
                       สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบ

                       หลักการมีส่วนร่วม เปลี่ยนแปลงไป 0.30 หน่วยในทิศทางเดียวกัน รองลงมาคือ ปัจจัยด้าน

                       กลุ่มเป้าหมาย (X  Beta = 0.26) โดยเมื่อปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรมเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้
                                     6
                       การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้

                       หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักการมีส่วนร่วม เปลี่ยนแปลงไป .26 หน่วยใน

                       ทิศทางเดียวกัน และสุดท้ายคือ ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมภายนอก (X  Beta = 0.19) โดยเมื่อปัจจัย
                                                                                7
                       ด้านสภาพแวดล้อมภายนอก เปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้าน

                       การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ

                       องค์ประกอบหลักการมีส่วนร่วม เปลี่ยนแปลงไป 0.19 หน่วยในทิศทางเดียวกัน
                                 ดังนั้น เมื่อทราบค่าคงที่ และค่าสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ จะสามารถสร้างสมการ

                       ถดถอยเชิงเส้นตรงในรูปคะแนนดิบ และคะแนนมาตรฐาน ได้ดังนี้
   294   295   296   297   298   299   300   301   302   303   304