Page 297 - kpi20767
P. 297
272
ซึ่งสามารถเรียงล าดับจากตัวแปรที่มีอิทธิพลต่อการผันแปรในตัวแปรตามในแบบคะแนนมาตรฐาน
มากที่สุดไปหาน้อย ดังนี้
3.1 ปัจจัยด้านผู้น า (X Beta = 0.25)
12
3.2 ปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรม (X Beta = 0.21)
11
3.3 ปัจจัยด้านกลุ่มเป้าหมาย (X Beta = 0.20)
6
3.4 ปัจจัยการสื่อสารระหว่างหน่วยงาน (X Beta = 0.15)
2
3.5 ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมภายนอก (X Beta = 0.13)
7
โดยผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงหรือการผันแปรกับการ
ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก
ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความโปร่งใส ได้แก่ ปัจจัยด้านผู้น า (X Beta =
12
0.25) คือ เมื่อมีการเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับ
สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบ
หลักความโปร่งใส เปลี่ยนแปลงไป 0.25 หน่วยในทิศทางเดียวกัน รองลงมาคือ ปัจจัยด้าน
กลุ่มเป้าหมาย (X Beta = 0.20) โดยเมื่อปัจจัยด้านกลุ่มเป้าหมายเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การ
6
ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลัก
ธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบหลักความโปร่งใส เปลี่ยนแปลงไป 0.20 หน่วย ใน
ทิศทางเดียวกัน และสุดท้ายคือ ปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรม (X Beta = 0.21) โดยเมื่อปัจจัยด้าน
11
ค่านิยม/วัฒนธรรมเปลี่ยนไป 1 หน่วย จะท าให้การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับ
สมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐ องค์ประกอบ
หลักความโปร่งใส เปลี่ยนแปลงไป 0.21 หน่วยในทิศทางเดียวกัน
ดังนั้น เมื่อทราบค่าคงที่ และค่าสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ จะสามารถสร้างสมการ
ถดถอยเชิงเส้นตรงในรูปคะแนนดิบ และคะแนนมาตรฐาน ได้ดังนี้
สมการถดถอยในรูปคะแนนดิบ (Unstandardized Coefficient) มีดังนี้
Ŷ = .43 + (.14X ) + (.20X ) + (.12X ) + (.21X ) + (.24X )
7
6
12
3
11
2
เมื่อ Ŷ = การด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติในด้านการปรับสมดุลและพัฒนา
3
ระบบการบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาลขององค์การภาครัฐองค์ประกอบหลักความโปร่งใส
ในรูปคะแนนดิบ (Unstandardized)
สมการถดถอยในรูปคะแนนมาตรฐาน (Standardized Coefficient) มีดังนี้
Ẑ = .15Z + .20Z + .13Z + .21Z + .25Z
12
7
11
6
3
2
