Page 124 - kpi20767
P. 124
99
3.3 กำรวิจัยเชิงคุณภำพ
การวิจัยเชิงคุณภาพนี้เป็นการวิจัยระยะที่ 2 เพื่อตอบวัตถุประสงค์ข้อที่ 4-5 ในการศึกษา
สภาพปัญหาและอุปสรรคในการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติขององค์กรภาครัฐภายใต้หลักธรรมา
ภิบาล ตลอดจนแนวทางในการพัฒนาการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติขององค์กรภาครัฐที่มีประเด็น
ความท้าทายเรื่องธรรมาภิบาล เพื่อน าไปสู่การตรวจสอบหรือยืนยันความถูกต้องเชื่อถือได้ของ
ผลการวิจัยที่ได้รับจากการวิจัยเชิงปริมาณ โดยมีการเติมเต็มขยายความ หรือเพิ่มพูนความครบถ้วน
สมบูรณ์ (Complementary) ของผลการวิจัยเชิงปริมาณในประเด็นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการ
ด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติขององค์กรภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาล และการด าเนินงานตาม
ยุทธศาสตร์ชาติขององค์กรภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่ได้รับจากการวิจัยระยะที่ 1 โดยการขยาย
ขอบเขตความกว้างและความลุ่มลึก (Expansion) ด้วยการพิจารณาข้อสนเทศที่ได้รับจากปัจจัยแห่ง
ความส าเร็จฯ และสภาพปัญหาอุปสรรคในการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติขององค์กรภาครัฐ
ภายใต้หลักธรรมาภิบาล เพื่อให้เกิดความเข้าใจเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตาม
ยุทธศาสตร์ชาติขององค์กรภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาล และการการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์
ชาติขององค์กรภาครัฐภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่ได้รับจากการวิจัยระยะที่ 1 ให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงการ
สรรค์สร้างความรู้ความเข้าใจใหม่ (Initiation) ซึ่งได้แก่ แนวทางในการพัฒนาการขับเคลื่อน
ยุทธศาสตร์ชาติขององค์กรภาครัฐที่มีประเด็นความท้าทายเรื่องธรรมาภิบาล โดยมีรายละเอียด
ระเบียบวิธีวิจัย ดังนี้
3.3.1 กลุ่มผู้ให้ข้อมูลส าคัญที่ใช้ในการวิจัยเชิงคุณภาพ ได้แก่ ผู้ปฏิบัติงานซึ่งมีต าแหน่ง
เป็นข้าราชการประเภทบริหาร ต าแหน่งระดับสูง หรือผู้แทน จ านวนหน่วยงานละ 3 คน รวมจ านวน
ผู้ให้ข้อมูลส าคัญจ านวนทั้งสิ้นจ านวน 18 คน
3.3.2 เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยนี้ ได้แก่ แบบสัมภาษณ์แบบกึ่งมีโครงสร้าง (Semi-
structured Interview Form) ซึ่งแบ่งออกเป็น 5 ส่วน ดังนี้
ส่วนที่ 1 ได้แก่ แบบบันทึกข้อมูลทั่วไปของการสัมภาษณ์
ส่วนที่ 2 ได้แก่ แบบบันทึกข้อมูลทั่วไปของผู้รับการสัมภาษณ์
ส่วนที่ 3 ได้แก่ แบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง (Semi-Structured Interview
Form) เกี่ยวกับสภาพปัญหาและอุปสรรคในการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติขององค์กรภาครัฐ
ภายใต้หลักธรรมาภิบาล
ส่วนที่ 4 ได้แก่ แบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง (Semi-Structured Interview
Form) เกี่ยวกับแนวทางในการประยุกต์ใช้หลักธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนาการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติ
ขององค์กรภาครัฐที่มีประเด็นความท้าทายเรื่องธรรมาภิบาล
