Page 220 - kpi20761
P. 220
การพัฒนาและปรับปรุงบทบัญญัติกฎหมายแรงงานไทยให้สอดคล้องกับหลักการสากลและแนวทางปฏิรูปประเทศ 219
(๓) บทบัญญัติเกี่ยวกับแรงงานผู้สูงอายุ ควรเป็นไป
ในลักษณะการส่งเสริมให้เกิดการแจ้งแรงงานผู้สูงอายุ
ที่มีประสิทธิภาพและศักยภาพในการท�างานให้กลับ
เข้ามาท�างาน ด้วยความสมัครของผู้ประกอบการ
ในการรับกลับเข้าด้วยงานด้วยหวังว่าแรงงานกลุ่มนี้
จะเป็นประโยชน์ต่อตลาดแรงงานที่ไม่ใช่ภาระ
อันท�าให้บทกฎหมายที่จะออกมานั้นต้องไม่เป็นไป
ในลักษณะของการบังคับให้เกิดการจ้างงาน
ประเด็นที่สี่ มาตรการเสริมที่ควรใช้ควบคู่กับการพัฒนา
กฎหมายแรงงาน ผลที่เกิดตามมาจากการปฏิรูปและการพัฒนา
กฎหมายแรงงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ก็คือ ภาระและค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้น
ต่อผู้ประกอบการ อันน�ามาซึ่งข้อควรพิจารณาที่รัฐบาลจ�าต้องค�านึงถึง
ก็คือ มาตรการเยียวยาหรือมาตรการเสริมเพื่อลดภาระดังกล่าว
ซึ่งคณะผู้วิจัยเห็นว่ามาตรการให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีอากรเป็นมาตรการ
เสริมที่มีประสิทธิภาพและเกดประสิทธิผลในการพัฒนากฎหมายแรงงาน
เพื่อให้สอดคล้องกับสังคมผู้สูงอายุ และปัญหาทางแรงงานอื่นๆ ในอนาคต
เนื่องจากเป็นการจูงใจผู้ประกอบการให้มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหา
ดังกล่าวพร้อมทั้งได้รับประโยชน์โดยตรง
inside_ThLabourLaw_c3-5.indd 219 13/2/2562 16:37:45
