Page 11 - kpi19845
P. 11

บทที่ 1

                                   บทบาทของผู้หญิงกับการจัดการความขัดแย้งในประเทศไทย



               บทน า


                       จากสถานการณ์ความขัดแย้งทางสังคมที่ยืดเยื้อรุนแรงทั้งความขัดแย้งทางเศรษฐกิจ สังคม และ

               วัฒนธรรม สังคมต้องเผชิญกับความรุนแรงและสูญเสียชีวิต ทรัพย์สินและรวมทั้งสูญเสียผู้ร่วมชีวิตที่ประเมินค่า
               ทางจิตใจไม่ได้ ในขณะเดียวกันผู้หญิงต้องจัดการกับการบริหารความขัดแย้งรุนแรงในสถานการณ์ที่มีบริบทที่

               เปลี่ยนแปลงไปในสถานการณ์ความขัดแย้งนั้นๆ  องค์กร Accord insight เสนอรายงาน An International

               review of peace initiatives (2013) ศึกษาผู้หญิงกับการสร้างสันติภาพในประเทศกัมพูชา ซีเรียร์รา ลีโอน อู
               กันดาเหนือ ปาปัวนิวกีเนีย ไอร์แลนด์เหนือ แองโกลา ซูดาน อาเจะห์ โซมาเลีย ข้อค้นพบจากกรณีศึกษา

               ข้างต้น ประการแรก คือ ความพยายามในการสร้างสันติภาพของผู้หญิงท าให้ขอบเขตของการสร้างสันติภาพ

               ขยายกว้างขึ้น ซึ่งรวมถึงการส่งเสริมความเห็นพ้องและการรวมทุกฝ่ายเป็นยุทธศาสตร์หลัก ส่งเสริมความ
               ยุติธรรมทางสังคมในประเด็นที่ครอบคลุมกว้างขวางขึ้น เช่นการสร้างสันติภาพนอกโต๊ะเจรจา ประการที่สอง

               การเอาชนะอุปสรรคการมีส่วนร่วมทางการเมือง ทั้งนี้อยู่ในกรอบคิดที่ไม่ได้ให้ความส าคัญแต่เฉพาะจ านวน
               ผู้หญิงที่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ โดยเฉพาะปรากฏการณ์การเปลี่ยนแปลงบทบาทของผู้หญิงในการลดความ

               ขัดแย้งที่ชัดเจนในจังหวัดชายแดนใต้ คือการที่ผู้หญิงจ าเป็นจะต้องสู้ทั้งเพื่อตัวเองและลูกๆ หลังการสูญเสีย
               ผู้ชายอันเป็นหัวหน้าครอบครัวและเสาหลักของบ้าน เสียงของผู้หญิงเหล่านี้เริ่มดังและเป็นพลังน าไปสู่การ

               รวมตัวกันจนกลายเป็นกลุ่มพลังที่มิได้ซ่อนเร้นอยู่เบื้องหลังอีกต่อไปการเปลี่ยนแปลงบทบาทจากช้างเท้าหลังที่

               เคยสงบเงียบโดยการก้าวออกมาข้างหน้าอย่างเปิดเผยอย่างท้าทายพร้อมๆ   กับบทบาทใหม่ทั้งต่อตนเอง
               ครอบครัวจนขยายไปเป็นผู้หญิงภาคประชาสังคม จนในที่สุดพวกเธอก็สามารถที่จะต่อรองรวมพลัง และ

               กลายเป็นกลุ่มพลังส าคัญที่เป็นที่พึ่งให้กับกลุ่มผู้หญิงด้วยกัน รวมทั้งผู้ที่ได้รับผลกระทบอื่นๆ ดังนั้นการก่อตัว

               และบทบาทการท างานของกลุ่มประชาสังคมผู้หญิงชายแดนใต้จึงเป็นประเด็นที่น่าสนใจยิ่งที่ผู้หญิงสามารถ
               ก้าวข้าม “ความกลัว” และเป็นส่วน หนุนเสริมส าคัญที่ท าให้เกิดสันติภาพและความสันติสุขในพื้นที่สามจังหวัด

               ชายแดนภาคใต้ (เสวารส ปลื้มใจและอุทิศ สังขรัตน์, 2558: 228)


                       แนวคิดสตรีนิยม  ( Feminism ) อันหมายถึงแนวคิดที่ประกอบด้วย โครงสร้าง ค่านิยม อ านาจและ

               ระบบความเชื่อ เป็นการสร้างทางเลือกให้กับคนในสังคม ซึ่งแนวคิดสตรีนิยมไม่ใช่แนวคิดที่ที่ปฏิเสธผู้ชาย หรือ
               เห็นว่าผู้ชายไม่ได้มีคว่ามส าคัญแต่เป็นการมองคนแบบเท่าเทียมกันบนความแตกต่าง และเป็นความพยายามใน

               การลดความไม่เสมอภาคระหว่างเพศที่ส าคัญบางประการ ซึ่งกลุ่มสตรีนิยม มีหลากหลายกลุ่ม ( วันทนีย์ วาสิ

               กะสิน, 2543 ) ได้จ าแนกกลุ่มของสตรีนิยม ไว้ดังนี้ เช่นกลุ่มสตรีนิยมแนวเสรีนิยม ( Liberal Feminism )
               กลุ่มนี้เน้นความส าคัญของความเท่าเทียมกับผู้ชาย เป็นสตรีสายปฏิรูป กดดันเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและ

               ออกกฎหมายต่างๆ กลุ่มสตรีสายก้าวหน้า ( Radical Feminism ) กลุ่มนี้ต้องการให้เหิดการเปลี่ยนแปลง
               สถานะของสตรีให้เกิดความเท่าเทียมอย่างแท้จริง ทั้งเชิงโครงสร้าง สถาบัน และบริบทต่าง  กลุ่มสตรีนิยมแนว


                                                                                                       11
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16