Page 46 - kpi18358
P. 46

ต่อเนื่องเรียกว่ายุคแห่งการพัฒนาระบบการตรวจราชการเพื่อความพร้อมรับผิดชอบในการเพิ่มขีด

               ความสามารถ (Accountability for Capacity Building) ตามมาตรฐานสากล


                      กล่าวโดยสรุปได้ว่า ประเทศไทยมีการพัฒนาปรับปรุงระบบบริหารราชการแผ่นดิน และระบบ


               การบริหารการตรวจราชการมาโดยล าดับ มีทั้งการปฏิรูปในเชิงโครงสร้างหรือระบบ หรือการพัฒนา

               ปรับปรุงเฉพาะด้านใดด้านหนึ่งเมื่อต้องเผชิญกับบริบทและความท้าทายใหม่ ๆ ทั้งนี้ โดยใช้องค์ความรู้

               ที่ได้รับจากการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับระบบการตรวจราชการและผู้ตรวจราชการ หรือระบบการบริหารการ

               ตรวจราชการ ซึ่งมีการสรุปวิเคราะห์สภาพปัญหา ข้อจ ากัด และเสนอแนะแนวทางหรือวิธีการพัฒนา

               ปรับปรุงระบบ กระบวนการ รวมไปถึงวิธีการเกี่ยวกับการตรวจราชการไทย เพื่อให้สอดคล้องกับ

               สถานการณ์และความเปลี่ยนแปลงในแต่ละยุคสมัย



                      อย่างไรก็ตาม ด้วยบริบทความเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกประเทศ ไม่ว่าจะเป็นกระแส

               โลกาภิวัตน์ (Globalization) ที่โลกไร้พรมแดน  กฎเกณฑ์กติกาสากลหรือระเบียบโลก (World  Order)

               เข้ามามีผลต่อภายในประเทศเราอย่างไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการปกครองและการบริหาร

               ราชการได้ขยับขับเคลื่อนและเกิดพลวัตไปตามความเปลี่ยนแปลงของสังคม ซึ่งประชาธิปไตยแบบผู้แทน

               (Representative  Democracy) แต่เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอและไม่อาจสร้างความเชื่อมั่นต่อสาธารณะได้

               ท าให้มีการหยิบยกประชาธิปไตยแบบมีส่วนร่วม (Participatory  Democracy) หรือประชาธิปไตยแบบ

               ปรึกษาหารือ (Deliberative  Democracy) ขึ้นมา  รวมไปถึงการคาดหวังต่อการบริหารจัดการภาครัฐที่ดี

               ที่เรียกว่าธรรมาภิบาล (Good  Governance) นั้นมีมากยิ่งขึ้น สิ่งเหล่านี้ส่งผลต่อบริบทภายในประเทศ

               ที่จ าเป็นต้องทบทวนหรือพัฒนาระบบบริหารงานภาครัฐให้ตอบสนองหรือเท่าทันต่อความเปลี่ยนแปลง


               ทั้งหลาย ทั้งนี้  โดยแนวทางหลักที่ให้ความส าคัญกับการบริหารราชการที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง

               (Citizen-Centric) และต้องไม่ละทิ้งชุมชนภิวัตน์ (Localization)


                        ในขณะที่บริบทภายในประเทศเองในมิติต่าง ๆ ก็เป็นอีกส่วนส าคัญที่ส่งผลโดยตรงต่อการพัฒนา

               ระบบบริหารราชการแผ่นดินก่อให้เกิดความจ าเป็นต้องปรับระบบการตรวจราชการให้สอดคล้องกับ

               การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวอีกครั้ง ทั้งนี้ บริบทความเปลี่ยนแปลงส าคัญที่เป็นปัจจัยที่ต้องค านึงถึง เช่น



                        1.  แนวทางการปฏิรูปประเทศ  วิสัยทัศน์ และกรอบยุทธศาสตร์ชาติ ที่มีเป้ าหมายพัฒนา

               สู่ความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน  ภายใต้วิสัยทัศน์การขับเคลื่อนประเทศสู่อนาคตของรัฐบาลซึ่งมีทั้งหมด

               6 ประการ หนึ่งในนั้นคือ การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ



                                                            3
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51