Page 166 - kpi10607
P. 166
µ¦Â®n
ª ¦³µÁ·ªµ¤¦¼o¹¦nª¤Ä·¦¦¤¤µ¥·É
¹Ê ¨³¨µ¥Á}¦³Á¡¸¸ÉÅoε
Ä®oÁ·µ¦´·¦¦¤¸ÉÅo¦oµ¦¦r¨µ¦nª¤´
2) µ¦Åo¦´¦µª´¨Á}¨°Âµªµ¤¦nª¤¤º°
°»¤ ¨µµ¦
Åo¦´¦µª´¨ Ťnªnµ³Á}¦³Á£ª¥µ¤®¦º°ªµ¤·¦oµ¦¦r¸ÉÁ«µ¨Îµ¨°¤q°¥Åo
¤°Ä®o´»¤¸É³µ¦¦³ª Á}¨°Âµªµ¤¦nª¤¤º°
°»¤¸É³µ¦
¦³ª ´Ê¸Ê ŤnÁ¡¸¥Ân»¤¸ÉÅo¦´¦µª´¨³¡¥µ¥µ¤¦oµ¨µÁ¡ºÉ°Ä®oÅo¦´¦µª´¨Äe
´ÅÁnµ´Ê Ân¥´¦³»oÄ®o»¤°ºÉÇ o°µ¦Îµ¨µ
°Á°Ä®oÅo¦´¦µª´¨oµµ¤
Åoª¥ ¹É³o°nÁ¦·¤Ä®oµªoµ¤µ¦nª¤¤º°´¤µ¥·É
¹Ê Á¡ºÉ°¦³¤ªµ¤·Äµ¦
¦oµ¦¦r¨µÄ®oÅo¦´¦µª´¨ Ân·Éε´º° ªµ¤»µÄµ¦Îµµ¦nª¤´Â¨³µ¦
¦nª¤Ä
ªÂ®nÁ¡ºÉ°Á
oµÅε¡·¸¦¦¤Äª´Â°
3) µ¦n°¨µ¥Äª´®¥»¦nª¤´ µ¦´µÄª´¦µrµ¤¦³Á¡¸e
Ä®¤nÁ¤º°
°µªÁ®º° Á}nªª´®¥»¸ÉεĮo¦³µÄ¡ºÊ¸É¸ÉÅo°°Åεµ¥´nµ·É
Åo¨´¤µoµ ¨³Åo¡´n°¦nª¤´µªoµÄ¡ºÊ¸É Åoε·¦¦¤ ¨³Á}µ¦n°¨µ¥
µµ¦Îµµ¦nª¤´ ¹Â¤oªnµµ¦Â®n¦´ªµ®¨ª³ÎµÄ®oÁ·µ¦Îµµ
¹Êȵ¤ Ânµ
´ÊÁ}µ¦¦oµ¦¦r
¹Ê¤µÁ¡ºÉ°°°ªµ¤»µÄª´¦µr¤µªnµµ¦¤°Á}
£µ¦³®oµ¸É¸É³o°¦³Îµ ¦³µÁȤĸɳ娳¤´¦Ä¸É³Á
oµ¦nª¤¦³ª´Á«µ¨
ε¨°¤q°¥ εĮoµ¸ÉÁ·
¹ÊÁ}ªµ¤´ÊÄĵ¦Îµµ
°µªoµÄ»¤Á¸¥ª´
¡¦o°¤´¦°¥¥·Ê¤Â¨³Á¸¥®´ªÁ¦µ³Äµ¦´¦·Êª
ª¸ÉÅo¦¸ µ¦¨³Á¨nnµÇ ¦³®ªnµ
µÅ¼nª´Â° ¨³Á¤ºÉ°¹ª´Â¨oª ¥´Á¨nÊ妵rĵ¦³Á¡¸ ¹Éº°Á}nªÁª¨µ
ĵ¦´·¦¦¤¸ÉεĮoµªoµÅo¤µ¦nª¤µ´°¥nµ¡¦o°¤Á¡¦¸¥Â¨³»µ
ฝ่าวิกฤต สร้างโอกาส บทบาทท้องถิ่นไทย
x {´¥Â®nªµ¤ÎµÁ¦Èĵ¦ÎµÁ·µ
1
1) £µª³¼oε ¤oªnµµ¦Îµo¦´ªµ¤¸¤µµÂ¨oªÈµ¤ Ânµ¦¦³ªÂ
n
´
ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการดำเนินงาน
Ħ·Êª
ª´Ê Á·µªµ¤·¦·Á¦·É¤
°µ¥»Á¥È ĵ µ¥Á«¤¦¸Îµ¨°¤q°¥ ¸ÉÅo
1) ภาวะผู้นำ แม้ว่าการทำต้นครัวตานมีมานานแล้วก็ตาม แต่การประกวดแข่งขันในริ้วขบวนนั้น
妳Á¡¸
°o°·É¤µ¦oµ¦¦rµ¦¤¸nª¦nª¤
°¦³µÂ¨³°»¦´¬r¦³Á¡¸Ä®o°¥¼n
เกิดจากความคิดริเริ่มของนายบุญเย็น ใจตา นายกเทศมนตรีตำบลอมก๋อย ที่ได้นำประเพณีของท้องถิ่นมา
ºÅ °¸´Êµ¥Á«¤¦¸ÅoÁ
oµ¦nª¤´Áµ¦r¨³Ä®oε¦¹¬µ
สร้างสรรค์การมีส่วนร่วมของประชาชนและอนุรักษ์ประเพณีให้คงอยู่สืบไป อีกทั้งนายกเทศมนตรีได้เข้าร่วม®µ¦º°Â¨³ÎµÂ³Îµ°¥nµ
สังเกตการณ์และให้คำปรึกษาหารือและคำแนะนำอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้งานนั้นดำเนินไปได้ด้วยความราบรื่น
¤ÉεÁ¤° Á¡ºÉ°Ä®oµ´ÊεÁ·ÅÅooª¥ªµ¤¦µ¦ºÉÄÂn¨³e
สถาบันพระปกเกล้า
ในแต่ละปี
2) ความร่วมมือของเจ้าหน้าที่ภายในเทศบาลตำบลอมก๋อย การจัดตั้งคณะกรรมการจำนวนหลายชุด µ¦´´Ê
2) ªµ¤¦nª¤¤º°
°Áoµ®oµ¸É£µ¥ÄÁ«µ¨Îµ¨°¤q°¥
³¦¦¤µ¦Îµª®¨µ¥» Á¡ºÉ°
¹Ê¤µÎµ®oµ¸ÉÄÂn¨³
เพื่อขึ้นมาทำหน้าที่ในแต่ละส่วนงาน ไม่เพียงแต่ระดับ
เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานเท่านั้น แต่ยังดึงสมาชิกสภาเทศบาล
nªµ ŤnÁ¡¸¥Ân¦³´Áoµ®oµ¸É·´·µÁnµ´Ê Ân¥´
เข้ามามีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมหรือการดำเนินงาน
ในคณะกรรมการแต่ละชุดด้วย เพื่อไม่ให้การทำงานนั้น
¹¤µ·£µÁ«µ¨Á
oµ¤µ¤¸nª¦nª¤Äµ¦´·¦¦¤®¦º°
เป็นเพียงการทำงานระดับฝ่ายบริหารเท่านั้น แต่ยังดึงฝ่าย
การเมืองให้เข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมของเทศบาลตำบลn¨³»oª¥ Á¡ºÉ°Å¤nÄ®oµ¦
µ¦ÎµÁ·µÄ³¦¦¤µ¦Â
อมก๋อยด้วย และการจัดเตรียมความพร้อมในการชี้แจง
εµ´ÊÁ}Á¡¸¥µ¦Îµµ¦³´ iµ¥¦·®µ¦Ánµ´Ê Ân¥´
ทำความเข้าใจ กำหนดหลักเกณฑ์ต่างๆ จึงไม่อาจปฏิเสธ
¹ iµ¥µ¦Á¤º°Ä®oÁ
oµ¤µ¤¸nª¦nª¤
ความร่วมมือของเจ้าหน้าที่ภายในเทศบาลตำบลอมก๋อยได้ Ä·¦¦¤
°Á«µ¨
ที่ได้ร่วมกันศึกษาหาข้อมูลเพื่อให้เป็นไปตามแบบแผนประเพณีที่ถูกต้องตามขนบธรรมเนียมของชาวอมก๋อย
เพื่อให้หลักเกณฑ์ที่ออกมาได้รับยอมรับจากประชาชนในพื้นที่ที่พร้อมจะร่วมแห่ครัวตานหลวง การเตรียม
ความพร้อมในการทำงานแต่ละส่วนงานของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลอมก๋อยจึงถือเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้โครงการ 17
ประสบความสำเร็จ
3) ประชาชนในชุมชนต่างๆ ที่ได้เข้าร่วมประเพณีแห่ครัวตานหลวง สิ่งที่ขาดไม่ได้เช่นเดียวกันคือ
ประชาชนที่เข้าร่วมทำให้เห็นภาพของความสำเร็จในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลอมก๋อย ในฐานะผู้ริเริ่ม
จัดทำโครงการ ประชาชนหลายชุมชนได้เข้าร่วมขบวนแห่และจัดเตรียมเครื่องไม้เครื่องมือ รถแห่ต้นครัวตาน
ที่มีการเตรียมความพร้อมและแสดงถึงความตั้งใจในการเข้าร่วมกิจกรรมกับเทศบาลตำบลอมก๋อย ไม่เพียงแต่
การทำตามประเพณีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความพยายามแสดงให้เห็นพลังของชุมชนที่ได้ร่วมมือกันในการจัดทำ
ต้นครัวตานเพื่อมาประกวดประชันแข่งขันกัน เพื่อให้ชุมชนของตนได้รับรางวัลเป็นเครื่องรับประกันความตั้งใจ
ในการทำงานร่วมกันของชาวชุมชน และทุกครั้งที่ชาวบ้านเข้าร่วมในงานดังกล่าว ยังพบว่า ชาวบ้านมีความสุข
และสนุกสนานในการทำกิจกรรมร่วมกับเทศบาลตำบลอมก๋อยและชุมชนอื่นที่ได้หยอกล้อในการแสดงต่างๆ
ภาพของประชาชนที่ร่วมกันทำกิจกรรมนั้นได้สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จของโครงการ ซึ่งสามารถทำให้เกิด
ความยั่งยืนต่อไป
อุปสรรคในการดำเนินโครงการและการแก้ไขปัญหา
1) การเตรียมการศึกษาข้อมูล การศึกษาข้อมูลในการจัดทำต้นครัวตานที่ถูกต้องตามขนบธรรมเนียม
ประเพณีมิใช่เรื่องง่าย ด้วยเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ของเทศบาลตำบลอมก๋อยส่วนใหญ่มีอายุที่ไม่สูงวัยและไม่มี
ความรู้ในการจัดทำต้นครัวตาน จึงต้องใช้ระยะเวลาในการศึกษาหาข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อที่จะนำมากำหนด