Page 37 - kpiebook67015
P. 37
0
ในการบริหารงาน เทศบาลเมืองเขาสามยอด ได้กำหนดยุทธศาสตร์ในการบริหารไว้
5 ยุทธศาสตร์ ได้แก่ คุณภาพชีวิตที่ต้องผ่านเกณฑ์พื้นฐาน เศรษฐกิจที่ให้ความสำคัญกับ
การพออยู่พอกิน สุขภาพที่เน้นการมีสุขภาวะที่ดี การศึกษาที่มุ่งเน้นมาตรฐานการศึกษา
การบริการ และบริหารจัดการที่ทันสมัยและมีมาตรฐานระดับประเทศ โดยได้กำหนด
วิสัยทัศน์ในการพัฒนาว่า “คุณภาพชีวิตดีทุกด้าน การบริการและการศึกษาพื้นฐาน
เป็นเลิศ” ภายใต้ข้อจำกัดของทรัพยากร การบริหารเทศบาลเมืองเขาสามยอด จำเป็นต้อง
ระดมสรรพกำลังและทรัพยากรจากทุกภาคส่วน เพื่อให้เกิดการบูรณาการทั้งเป้าหมาย
และวิธีการ จึงได้กำหนดให้ทุกหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ ต้องสร้างความโปร่งใสในการทำงาน
เพื่อให้เกิดความศรัทธาจากประชาชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและเมื่อเกิดศรัทธาก็จะนำมา
ซึ่งการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วนและประชาชนอย่างยั่งยืน
การสร้างความโปร่งใสและการมีส่วนร่วม เทศบาลเมืองเขาสามยอด ได้พัฒนา
กระบวนการโดยเปลี่ยนจากการบังคับตามเกณฑ์มาเป็นวัฒนธรรมองค์การที่เจ้าหน้าที่
ผู้ปฏิบัติ ทุกคนจะต้องปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสและสร้างการมีส่วนร่วมในทุกกระบวนงาน
ให้ทำโดยไม่ต้องมีคนบอก โดยเทศบาลมีช่องทางหลักที่จะประชาสัมพันธ์ ข้อมูล
การดำเนินงานให้ประชาชนรับทราบหลักๆ รวม 9 ช่องทาง ได้แก่ เฟซบุ๊ก เว็บไซต์
แอปพลิเคชั่นไลน์ เสียงตามสาย หอกระจายข่าว การประชุมประชาคม ประธานชุมชน
สื่อสิ่งพิมพ์ สื่อสาธารณะ 2 สื่อ (เคเบิลทีวีและวิทยุ) การตรวจสอบจากภาคประชาชน
ผ่านการเป็นผู้ประเมินด้วยตนเอง ผ่านกระบวนการทางสภา ตลอดทั้งการตรวจสอบของ
หน่วยงานจากภายนอก โดยได้คะแนน ITA ร้อยละ 98.19
รางวัลพระปกเกล้า’ 66
