Page 103 - kpiebook65063
P. 103
ผู้มีภาวะพึ่งพิง รวมไปถึง การจัดหาสถานที่การก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกและการวาง
โครงสร้างพื้นฐานให้เอื้อต่อชีวิตผู้สูงอายุอย่างจริงจัง
ท้องถิ่นกับภารกิจที่ท้าทายหลังวิกฤตโควิด-19 ซึ่งเป็นหน่วยงานย่อย ที่จะนำปัญหาของประชาชนมานำเสนอในที่ประชุม
3. การมีส่วนร่วมของประชาชน
การประชุมแต่ละครั้งของเทศบาลนครนนทบุรี คือการนำความเห็นของทุกภาคส่วน
4. งบประมาณที่สนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
ด้วยข้อมูล การจัดทำโครงการที่เป็นระบบ สามารถคำนวณถึงผลลัพธ์ต่อประชาชนและ
สังคมได้ และยังรักษามาตรฐานอย่างต่อเนื่อง เทศบาลนครนนทบุรี ได้รับงบประมาณสนับสนุน
จากทางเทศบาลนครนนทบุรีและหน่วยงานอื่น ๆ อย่างต่อเนื่อง ได้แก่งบประมาณสนับสนุนจาก
กองทุนหลักประกันสุขภาพ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและรายได้จากค่าธรรมเนียม
และค่าสมาชิกรายปีจากสมาชิกผู้ใช้บริการศูนย์สุขภาพต่าง ๆ ในแต่ละเดือน
5. เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานที่มีใจรักการบริการ
นี่เป็นส่วนสำคัญมากที่ทำให้โครงการสุขภาพของเทศบาล นครนนทบุรี ดำเนินได้อย่าง
ส่วนที่ บันทึกเรื่องเด่นรางวัลพระปกเกล้า: ท้องถิ่นกับบริการสาธารณะ
ต่อเนื่องและประสบความสำเร็จ ทั้ง ๆ ที่บุคลากรมีจำนวนจำกัด เจ้าหน้าที่กลุ่มส่งเสริมสุขภาพ
มีหัวใจที่รักการบริการผู้สูงอายุ เต็มใจให้คำแนะนำช่วยเหลือและให้ข้อมูลต่าง ๆ แก่ผู้สูงอายุ
รวมถึงเจ้าหน้าที่ที่ประจำอยู่ที่ศูนย์สุขภาพตลอดเวลา
6. จิตอาสาจากประชาชน และหน่วยงาน
จะเห็นว่ากิจกรรม มีหลากหลาย และต้องใช้วิทยากรและผู้มีความรู้จากหลายสาขา
โครงการต่าง ๆ มีครูผู้สอนที่ปฏิบัติหน้าที่อบรมให้ความรู้และนำกิจกรรมอย่างเต็มกำลัง
ความสามารถโดยไม่หวังผลประโยชน์ส่วนตัวแต่มีความต้องการเพื่อให้ผู้สูงอายุเข้าร่วมกิจกรรม
ได้รับความรู้อย่างเต็มที่
7. วัฒนธรรมองค์กร
เทศบาลนครนนทบุรีมีวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งในการทำงานหนักเพื่อประชาชน และ
ความสามารถในการจัดการทรัพยากรอย่างคุ้มค่าทั้งเวลาและงบประมาณ โดยบุคลากรรู้หน้าที่
และตั้งใจทำงานอย่างแข็งขัน ให้ทันความเร็วของเมือง
92 สถาบันพระปกเกล้า
