Page 34 - kpiebook63020
P. 34
“บ้านเมืองน่าอยู่ ผู้คนน่ารัก ฟูมฟักตำนานเมือง ลือเลื่องวัฒนธรรม” และมีหลักการ
ทำงานคือ “สร้างเมืองให้น่าอยู่ ดูแลทุกข์สุขของประชาชน อนุรักษ์ฟื้นฟูสืบสานศิลปะ
วัฒนธรรมประเพณีอันดีงาม”
คณะผู้บริหารและบุคลากรเทศบาลให้ความสำคัญกับหลักความโปร่งใสและการมี
ส่วนร่วมเป็นพิเศษ โดยในหลักความโปร่งใส เทศบาลให้ความสำคัญกับการเปิดเผยข้อมูล
ข่าวสารแก่ประชาชน กล่าวคือ ประชาชนต้องเข้าถึงข้อมูลข่าวสารได้ง่าย ตลอดจนต้องแจ้ง
ข้อมูลข่าวสารการดำเนินการต่าง ๆ ให้ประชาชนรับรู้ตลอดกระบวนการทำงาน ส่วนหลักการ
มีส่วนร่วม เทศบาลเปิดให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดบริการสาธารณะต่าง ๆ ของเทศบาล
ภายใต้หลักการปกครองตนเองตามวิถีประชาธิปไตย ให้ประชาชนในชุมชนร่วมคิดและทำ
ในส่วนที่ตนต้องการภายในชุมชนตนเอง เพื่อเป็นการพัฒนาจากชุมชนอย่างแท้จริง โดยที่
เทศบาลเป็นเพียงผู้สนับสนุนงบประมาณและผู้ประสานงานเท่านั้น
การยึดหลักการทำงานแบบมีส่วนร่วมทั้งจากเจ้าหน้าที่ภายในเทศบาล รวมถึง
ประชาชนและหน่วยงานในพื้นที่ ทำให้เกิดการพัฒนาร่วมกัน และเกิดภาคีเครือข่าย
การทำงานจากทุกภาคส่วนและทุกระดับที่เข้ามาร่วมกันคิดและขับเคลื่อนการแก้ปัญหาและ
พัฒนาชุมชนท้องถิ่นในทุก ๆ ด้าน
ในส่วนของการบริหารจัดการภายใน เทศบาลได้ปลุกจิตสำนึกและสร้างความตระหนัก
ให้แก่บุคลากรเทศบาล ผ่านโครงการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม อีกทั้งยังกำหนดมาตรการ
ป้องกันความโปร่งใสด้านการบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ชัดเจน และยึดหลัก
คุณธรรมจริยธรรม
รางวัลพระปกเกล้า 63
