Page 194 - kpi9942
P. 194
องค์การบริหารส่วนตำบลเวียงพางคำ จ.เชียงราย
3.2 เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติหน้าที่ภายในเทศบาลตำบลเวียงพางคำ
ไม่ว่าจะวางกรอบหรือแนวทางการดำเนินงาน หรือแม้กระทั่งการคิดริเริ่มกิจกรรม/
โครงการดีเด่นแค่ไหน แต่หากไม่มีแรงผลักหรือกำลังขับเคลื่อนที่สำคัญของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ
ภายในเทศบาลตำบลเวียงพางคำด้วยแล้ว งานเหล่านั้นก็ไม่สำเร็จลงไปได้ เพราะหากจะให้ระดับ
ผู้บริหารลงไปปฏิบัติเพียงลำพังและไม่กี่คนนั้นคงเป็นไปไม่ได้ถ้าไม่ใช่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานภายใน
องค์กรที่ถือเป็นผู้ลงไปดำเนินงานอย่างแท้จริงในการติดต่อประสานงานหรือวางแผนร่วมกับแกน
นำในระดับหมู่บ้าน นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานเหล่านี้ยังทำหน้าที่ทั้งในงานหลักประจำ
สำนักงานและบ่อยครั้งเช่นเดียวกันที่ต้องเดินสายไม่ต่างจากระดับผู้บริหารงานขององค์กรที่จะต้อง
ลงพื้นที่อย่างต่อเนื่อง ทำให้ความสัมพันธ์ระดับเจ้าหน้าที่เป็นไปด้วยดีในการสร้างความคุ้นเคยกับ
ชาวบ้าน ถึงแม้ว่า เจ้าหน้าที่หลายคนไม่ใช่คนในพื้นที่อำเภอแม่สายแต่ก็ยังสามารถสร้างความ
สนิทสนมกับชาวบ้านได้เป็นอย่างดี เพราะแนวทางการทำงานที่เน้นการลงไปสัมผัสในพื้นที่ การ
พยายามให้ความสำคัญกับกิจกรรมของชาวบ้านหรือการจัดกิจกรรมของเทศบาลตำบลเวียงพางคำ
ที่ส่งเสริมการเข้ามามีส่วนร่วมของประชาชน ทำให้การละทิ้งพื้นที่นั้นไม่เกิดขึ้นกับเทศบาลตำบล
เวียงพางคำ หรือแม้กระทั่งการทำงานร่วมกับเทศบาลตำบลแม่สายที่มีพื้นที่ติดต่อกัน ยังได้มีการ
จัดกิจกรรมร่วมกันอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะพื้นที่บางหมู่บ้านที่มีการแบ่งเขตการปกครองทับซ้อน
กันกับเทศบาลตำบลแม่สาย เช่น การฉีดพ่นหมอกควันร่วมกันในหมู่บ้านที่อยู่ในเขตปกครอง
เดียวกัน เป็นต้น
กล่าวโดยสรุป บทบาทและหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการของเทศบาลตำบลเวียงพาง
คำ จึงเป็นกำลังหลักอีกส่วนหนึ่งที่ทำให้การดำเนินงานของเทศบาลได้รับรางวัลอย่างสม่ำเสมอ
เช่นเดียวกับผู้บริหารที่ทำงานในวันหยุด เจ้าหน้าที่เหล่านี้ยังคงมาทำหน้าที่ปฏิบัติงานภายใน
เทศบาลและในพื้นที่ ไม่ใช่เฉพาะบุคลากรที่จะต้องมาอยู่เวรยามประจำสำนักงานเท่านั้น แต่ยังมา
ทำหน้าที่ให้เสร็จสมบูรณ์ ดังนั้นจึงไม่ใช่เป็นการทำงานให้เสร็จตามเวลาของวันทำงานของราชการ
และด้วยเหตุผลของการเป็นองค์กรที่เคลื่อนไหวในการดำเนินงานอยู่ตลอดเวลา ทำให้การทำงาน
นั้นต้องทุ่มเทมากขึ้นและมีปริมาณงานที่มากตามไปด้วย สิ่งที่ต้องทำคือ การใช้เวลาที่นอกเหนือ
เวลางานทำงานให้แล้วเสร็จ ไม่ปล่อยให้งานค้างสะสมนานจนเกินไป เพราะไม่เช่นนั้นแล้วกิจกรรม
หรืองานใหม่ ๆ จะเข้ามาอย่างต่อเนื่อง
1
ถอดรหัส รางวัลพระปกเกล้า ’ 50
