Page 127 - kpi9942
P. 127
ถอดรหัส รางวัลพระปกเกล้า ’ 50
นอกเหนือจากการจัดตั้งศูนย์แล้ว ก็ได้มีคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ ซึ่งยังคงให้
ความสำคัญกับการแต่งตั้งคณะทำงานในรูปคณะกรรมการขึ้นมาทำหน้าที่ แยกเป็นคณะกรรมการ
ฝ่ายอำนวยการ โดยให้มีหน้าที่ให้การสนับสนุน ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาอุปสรรคการดำเนิน
งานวางระบบการทำงาน ตรวจสอบการทำงานและร่วมแก้ไขปัญหากับคณะทำงานให้เป็นไปด้วย
ความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ และคณะกรรมการฝ่ายดำเนินการ มีหน้าที่
ดำเนินการรับเรื่องราวร้องทุกข์ ร้องเรียน รับแจ้งข้อมูลข่าวสาร แจ้งเหตุฉุกเฉิน รับแจ้งข้อมูลการ
ทุจริต การรับฟังความคิดเห็นของประชาชน หรือรับแจ้งข่าวสารประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับหมู่บ้าน
ชุมชนต่าง ๆ รวมทั้งดำเนินการให้ความช่วยเหลือตามอำนาจหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายและนำเสนอ
ต่อคณะกรรมการฝ่ายอำนวยการ 5
. ปัจจัยแห่งความสำเร็จ
ปัจจัยความสำเร็จที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศในการบริหารจัดการงานขององค์การ
บริหารส่วนตำบลแม่ยาว ไม่สามารถแยกองค์ประกอบส่วนหนึ่งส่วนใดออกจากกัน แต่เกิดจาก
การนำหลาย ๆ ปัจจัยมาสอดประสานและบูรณาการการทำงานซึ่งกันและกัน รวมถึงการเป็นทั้ง
ปัจจัยเสริมและปัจจัยสนับสนุนที่ทำให้องค์การบริหารส่วนตำบลแม่ยาวประสบความสำเร็จ
ด้วยเหตุนี้ หากวิเคราะห์โดยแยกประเด็นที่ร้อยรัดกันนั้น มีปัจจัยหลักที่สำคัญดังนี้
3.1 ผู้นำในองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ยาวและผู้นำชุมชน
บทบาทนำที่ชัดเจนคือ ร้อยเอกประจัญ สาคร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ยาว และ
ปลัดสุพรรณ แสงทาน ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ยาว ที่ได้มีส่วนนำข้อเสนอหรือแนวทาง
การดำเนินงานใหม่ ๆ เพื่อปรับเปลี่ยนวิธีการดำเนินงานเข้ามาปรับประยุกต์ใช้กับการทำงานของ
องค์การบริหารส่วนตำบลแม่ยาว ไม่เพียงแต่ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการ
ลงพื้นที่เก็บรวบรวมข้อมูลความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากที่ประชุมชาวบ้านเข้ามาประกอบด้วย
โดยผ่านการเสนอของพ่อหลวง (ผู้ใหญ่บ้าน) กำนันตำบลแม่ยาว หรือแม้กระทั่งกลุ่มคณะ
5 คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ยาว ที่ 923/2549 เรื่อง แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ
ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ ร้องเรียน แจ้งข้อมูลข่าวสารประจำองค์การบริหารส่วนตำบล
แม่ยาว.
122
สถาบันพระปกเกล้า
