Page 249 - kpi21365
P. 249
ระดับการด าเนินงานตาม
กฎหมายกับบริบทที่เปลี่ยนแปลง ยุทธศาสตร์ชาติ
(0) (1) (2) (3) (4)
2. หน่วยงานมีการปรับปรุงกระบวนการปราบปราม
ทุจริตภายในหน่วยงานที่รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ
3. หน่วยงานมีการประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับองค์ความรู้ใน
การพัฒนาการปราบปรามการทุจริตอย่างต่อเนื่องและ
เป็นระบบ
1. 1 หน่วยงานมีการพัฒนากฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ
. และมาตรการต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับบริบทและเอื้อ
ต่อการพัฒนาประเทศ
2. หน่วยงานมีการปรับปรุงกฎหมายให้ทันสมัย
หน่วยงานมีการยกเลิกกฎหมายที่มีเนื้อหาไม่จ าเป็นไม่
3.
ทันมสมัย
หน่วยงานมีการก าหนดระเบียบ กฎหมายผ่านกลไก
4.
การมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่าง ๆ
หน่วยงานมีกลไกในการรับฟังข้อคิดเห็นของระเบียบ
5.
กฎหมายจากผู้เกี่ยวข้อง
หน่วยงานมีการน าเทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรมมา
6. ใช้เพื่อพัฒนากระบวนการที่เกี่ยวข้องกับระเบียบ ข้อ
กฎหมายของหน่วยงาน
สิทธิมนุษยชนและความเสมอภาคในกระบวนการยุติธรรม
1. 1หน่วยงานมีกลไกล/แนวทางที่ชัดเจนในการปรับ
. วัฒนธรรมหน่วยงานและทัศนคติบุคลากรในหน่วยงาน
ให้เคารพและยึดมั่นในหลักประชาธิปไตย
2. หน่วยงานมีการก าหนดหลักในการพิจารณาโทษทาง
วินัยของบุคลากรและแนวทางการด าเนินคดีทั้งทาง
อาญา และแพ่งของหน่วยงานให้มีความสอดคล้องกัน
3. 3หน่วยงานมีการพัฒนาระบบการสืบเสาะและสอดส่อง
. การทุจริตภายในหน่วยงานที่มีประสิทธิภาพและไม่
เป็นการละเมิดสิทธิส่วนบุคคลของบุคลากร
โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ :
229
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
