Page 246 - kpi21365

ระดับการด าเนินงานตาม
ยุทธศาสตร์ชาติ
ความทันสมัยในการปฏิบัติงาน
(0) (1) (2) (3) (4)

1. หน่วยงานมีการน านวัตกรรมและเทคโนโลยีมาใช้ใน
การด าเนินงานเพื่อพัฒนาให้เป็นภาครัฐทันสมัย

2. หน่วยงานมีการปรับปรุงโครงสร้างให้เหมาะสมกับ

บริบทเพื่อเป็นองค์กรขีดสมรรถนะสูง
3. หน่วยงานมีการปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานให้มีความ
ยืดหยุ่นเพื่อให้เกิดคล่องตัวในการปฏิบัติงาน

4. หน่วยงานมีแนวทางพัฒนาการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิด

ความคุ้มค่าในการด าเนินงาน
5. หน่วยงานก าหนดนโยบายการบริหารงานบนข้อมูล

และหลักฐานเชิงประจักษ์
6. หน่วยงานท าการตัดสินใจในเชิงนโยบายบนพื้นฐาน

ของข้อมูลผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมา
7. หน่วยงานมีการจัดท าระบบเครือข่ายเพื่อเชื่อมโยงการ

ท างานและข้อมูลทั้งภายใน และระหว่างหน่วยงาน
8. หน่วยงานมีการน ามีการเทคโนโลยีมากประยุกต์ใช้เพื่อ

ใวิเคราะห์สถานการณ์ล่วงหน้า
บุคลากรภาครัฐ

1. 1หน่วยงานมีการปรับปรุงกลไกในการก าหนดเป้าหมาย

. และนโยบายก าลังคนในภาครัฐให้มีมาตรฐาน
2. หน่วยงานก าหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานขององค์กร

และของบุคลากร ที่ตั้งอยู่บนความเป็นจริง
3. หน่วยงานมีพัฒนาการบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน

ให้เป็นไปตามระบบคุณธรรมอย่างแท้จริง
4. หน่วยงานมีการประเมินผลการด าเนินงานงานตามผล

การปฏิบัติงานและพฤติกรรมในการท างานที่เป็นจริง
5. หน่วยงานพิจารณาความก้าวหน้า/เลื่อนระดับต าแหน่ง

ของบุคคลากรจากความรู้ ความสามารถ ศักยภาพ ผล
การปฏิบัติงานและพฤติกรรมการท างาน

โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ :
226
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ