Page 565 - kpi21298

5. ให้ค่าคะแนนการประเมินเท่ากับ 1 เมื่อท่านเห็นว่าตัวชี้วัด/คำอธิบาย/เกณฑ์คะแนนในการติดตาม

การนำหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติในองค์ประกอบนั้น มีความ

เหมาะสม/เป็นไปได้/สอดคล้อง/เป็นประโยชน์ในระดับน้อยที่สุด
6. ให้ค่าคะแนนการประเมินเท่ากับ 0 เมื่อท่านเห็นว่าตัวชี้วัด/คำอธิบาย/เกณฑ์คะแนนในการติดตาม

การนำหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติในองค์ประกอบนั้น ไม่มีความ

เหมาะสม/เป็นไปได้/สอดคล้อง/เป็นประโยชน์ แต่อย่างใด

ตอนที่ 2 แบบประเมินคุณภาพของร่างตัวชี้วัดการติดตามและประเมินผลการนำหลัก

ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาครัฐในประเทศไทย

ตอนที่ 1 องค์ประกอบหลักนิติธรรม

ตัวชี้วัด 1 : การแบ่งแยกอำนาจหน้าที่ (2) รายละเอียดคำอธิบายตัวชี้วัด
(2) เกณฑ์การให้คะแนนตัวชี้วัด ค่าถ่วงน้ำหนัก องค์กรมีจัดโครงสร้างการบริหารงานในองค์กรให้เกิดการถ่วงดุลย์อำนาจใน
มี = 1 คะแนน / ไม่มี = 0 คะแนน ร้อยละ 10 การดำเนินงานระหว่างกัน
(4)ระดับคุณภาพตัวชี้วัด 0 1 2 3 4 5 (3) ข้อสนเทศที่ได้รับจากการสัมภาษณ์
ด้านความเหมาะสม ......................................................................................................................

ด้านความเป็นไปได้ ......................................................................................................................
ด้านความสอดคล้อง ......................................................................................................................
ด้านความเป็นประโยชน์ (5) ข้อเสนอแนะอื่น.....................................................................................
ตัวชี้วัด 2 : การคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ (2) รายละเอียดคำอธิบายตัวชี้วัด องค์กรมีจัดโครงสร้างการบริหารงานใน

(2) เกณฑ์การให้คะแนนตัวชี้วัด ค่าถ่วงน้ำหนัก การบริหารงานขององค์กรไม่เป็นละเมิดสิทธิของผู้อื่น และคำนึงถึงสิทธิ
มี = 1 คะแนน / ไม่มี = 0 คะแนน ร้อยละ 10 เสรีภาพของบุคลากรและผู้มีส่วนได้เสียฝ่ายต่าง ๆ
(4)ระดับคุณภาพตัวชี้วัด 0 1 2 3 4 5 (3) ข้อสนเทศที่ได้รับจากการสัมภาษณ์
ด้านความเหมาะสม ......................................................................................................................
ด้านความเป็นไปได้ ......................................................................................................................

ด้านความสอดคล้อง ......................................................................................................................
ด้านความเป็นประโยชน์ (5) ข้อเสนอแนะอื่น.....................................................................................
ตัวชี้วัด 3 : ความผูกพันกับกฎหมาย และกฎระเบียบ (2) รายละเอียดคำอธิบายตัวชี้วัด
ต่าง ๆ องค์กรมีการคำนึงถึงสิทธิเสรีภาพของบุคลากรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียฝ่ายต่าง

(2) เกณฑ์การให้คะแนนตัวชี้วัด ค่าถ่วงน้ำหนัก ๆ ก่อนการใช้กฎ ระเบียบในการดำเนินงาน และคำนึงถึงผลกระทบที่จะ
มี = 1 คะแนน / ไม่มี = 0 คะแนน ร้อยละ 40 เกิดขึ้นเมื่อมีการใช้กฎ ระเบียบในการดำเนินงาน
(4)ระดับคุณภาพตัวชี้วัด 0 1 2 3 4 5 (3) ข้อสนเทศที่ได้รับจากการสัมภาษณ์
ด้านความเหมาะสม ......................................................................................................................
ด้านความเป็นไปได้ ......................................................................................................................
ด้านความสอดคล้อง ......................................................................................................................

ด้านความเป็นประโยชน์ (5) ข้อเสนอแนะอื่น.....................................................................................

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 529