Page 502 - kpi21298

องค์ประกอบหลักคุณธรรม

องค์ประกอบหลักคุณธรรมโดยรวม 0.56 4.46
ตัวชี้วัด 4 : ผู้บริหารพิจารณาสิทธิ ประโยชน์ และ… 0.87 4.47
ตัวชี้วัด 3 : บุคลากรขององค์กรไม่มีการกระท าผิดที่… 0.64 4.4
ตัวชี้วัด 2 : บุคลากรขององค์กรไม่มีการกระท าผิด… 0.8 4.3
ตัวชี้วัด 1 : องค์กรมีการปฏิบัติงานตามที่กฎหมาย… 0.62 4.67

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

S.D Mean

ภาพประกอบที่ 6.49 ระดับความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการติดตามและประเมินผลการน าหลัก
ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติองค์กรไม่แสวงผลก าไรที่ได้รับรางวัลธรรมาภิบาลในประเทศไทยในราย

องค์ประกอบหลักคุณธรรม และในรายข้อ

จากตารางที่ 6.49 และภาพประกอบที่ 6.49 พบว่า ความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการ

ติดตามและประเมินผลการน าหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรไม่แสวงผลก าไรที่ได้รับรางวัล
ธรรมาภิบาลในประเทศไทยในรายองค์ประกอบหลักคุณธรรม มีระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้

เพื่อติดตามและประเมินผลการน าหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรไม่แสวงผลก าไร อยู่ในระดับ

มาก (Mean = 4.46, S.D = 0.56, ระดับความเหมาะสม = มาก) โดยเมื่อพิจารณาเป็นข้อ พบว่า มี
ระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลฯ อยู่ในระดับมากที่สุด 1 ตัวชี้วัด และ

มีระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลฯ อยู่ในระดับมาก 3 ตัวชี้วัด โดย

เรียงตามล าดับค่าเฉลี่ยระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้จากมากไปหาน้อยได้ดังนี้ ตัวชี้วัด 1 :
องค์กรมีการปฏิบัติงานตามที่กฎหมายก าหนด (Mean = 4.67, S.D = 0.62, ระดับความเหมาะสม =

มากที่สุด) ตัวชี้วัด 4 : ผู้บริหารพิจารณาสิทธิ ประโยชน์ และโทษทางวินัยของบุคลากรอย่าง

ตรงไปตรงมา (Mean = 4.47, S.D = 0.87, ระดับความเหมาะสม = มาก) ตัวชี้วัด 3 : บุคลากรของ
องค์กรไม่มีการกระท าผิดที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานวิชาชีพ (Mean = 4.40, S.D = 0.64, ระดับความ

เหมาะสม = มาก) และสุดท้ายได้แก่ ตัวชี้วัด 2 : บุคลากรขององค์กรไม่มีการกระท าผิดวินัยที่

เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน (Mean = 4.30, S.D = 0.80, ระดับความเหมาะสม = มาก)

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 466