Page 499 - kpi21298
P. 499

การน าหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรไม่แสวงผลก าไรอยู่ในระดับมาก (Mean = 4.43, S.D =
                       0.63, ระดับความเหมาะสม = มาก) โดยเมื่อพิจารณาเป็นรายองค์ประกอบ พบว่า มีระดับความ

                       เหมาะสมในการน าไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลฯ อยู่ในระดับมากที่สุด 3 องค์ประกอบ และมี

                       ระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลฯ อยู่ในระดับมาก 7 องค์ประกอบ
                       โดยเรียงตามล าดับค่าเฉลี่ยระดับความเหมาะสมในการน าไปใช้จากมากไปหาน้อยได้ดังนี้

                       องค์ประกอบหลักการมีส่วนร่วม (Mean = 4.57, S.D = 0.64, ระดับความเหมาะสม = มากที่สุด)

                       องค์ประกอบหลักนิติธรรม (Mean = 4.543, S.D = 0.54, ระดับความเหมาะสม = มากที่สุด)
                       องค์ประกอบหลักความคุ้มค่า (Mean = 4.53, S.D = 0.64, ระดับความเหมาะสม = มากที่สุด)

                       องค์ประกอบหลักเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (Mean = 4.47, S.D = 0.53, ระดับความ

                       เหมาะสม = มาก) องค์ประกอบหลักคุณธรรม (Mean = 4.46 S.D = 0.56, ระดับความเหมาะสม =
                       มาก) องค์ประกอบหลักความโปร่งใส (Mean = 4.40, S.D = 0.70, ระดับความเหมาะสม = มาก)

                       องค์ประกอบหลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Mean = 4.37, S.D = 0.65, ระดับความเหมาะสม =

                       มาก) องค์ประกอบหลักการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Mean = 4.35, S.D = 0.63, ระดับความ
                       เหมาะสม = มาก) องค์ประกอบหลักการบริหารจัดการ (Mean = 4.33, S.D = 0.69, ระดับความ

                       เหมาะสม = มาก) และสุดท้ายได้แก่ องค์ประกอบหลักส านึกรับผิดชอบ (Mean = 4.30, S.D = 0.70,

                       ระดับความเหมาะสม = มาก)

                       ตารางที่ 6.48 ระดับความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการติดตามและประเมินผลการน าหลัก
                                     ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรไม่แสวงผลก าไรในรายองค์ประกอบหลักนิติธรรม

                                      องค์ประกอบหลักนิติธรรม                   Mean        S.D.     การแปลผล

                        ตัวชี้วัด 1 : องค์กรจัดโครงสร้างการบริหารงานให้เกิดการ  4.40      0.74         มาก
                        ถ่วงดุลย์อ านาจในการท างาน

                        ตัวชี้วัด 2 : องค์กรจัดโครงสร้างการบริหารงานโดยไม่ละเมิด  4.56    0.79       มากที่สุด

                        สิทธิของผู้อื่น
                        ตัวชี้วัด 3 : องค์กรค านึงถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นในการใช้กฎ   4.62   0.55    มากที่สุด

                        ระเบียบการด าเนินงาน

                        ตัวชี้วัด 4 : กฎระเบียบขององค์กรมีความถูกต้องตามกฎหมาย   4.77     0.47       มากที่สุด
                        ตัวชี้วัด 5 : ผู้บริหารองค์กรสามารถตัดสินใจในการปฏิบัติ  4.34     0.67         มาก

                        หน้าที่อย่างเป็นอิสระ

                        ตัวชี้วัด 6 : องค์กรมีกระบวนการพิจารณาความผิดและการ     4.52      0.98       มากที่สุด
                        ลงโทษตามกฎหมายที่ชัดเจน





                                                      โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2)   463
   494   495   496   497   498   499   500   501   502   503   504