Page 314 - kpi21298
P. 314
ตารางที่ 4.1 (ต่อ)
หลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ :
คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
ตัวชี้วัด
4. การสร้างสรรค์และสร้างเสริม 1. มีการจัดทำยุทธศาสตร์ในการ พระปกเกล้า (2552
ทำงาน
2. มีการจัดสรรงบประมาณในการ
พัฒนาบุคลากร
3. มีการใช้บุคลากรมืออาชีพ
4. การให้บุคลากรไปทำงานภายนอก
องค์กรได้เพื่อเป็นการเรียนรู้งาน
5. การเชื่อมโยงในการทำงาน 1. มีการนำแนวความคิดใหม่ของ พระปกเกล้า (2552)
เจ้าหน้าที่มาใช้ประโยชน์ในการ
ทำงาน
2. มีกิจกรรมในการจัดการทรัพยากร
มนุษย์
6. การพัฒนาความสามารถ 1. มีการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ พระปกเกล้า (2552)
2. มีการฝึกอบรมสัมมนา
3. การพัฒนาทักษะให้ทันสมัย
4. การพัฒนาวิชาชีพ
5. มีการประเมินในการพัฒนาเป็น
ระยะ
7. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง 1. องค์กรมีการนำความรู้ใหม่ๆ มา พระปกเกล้า (2552)
ปรับปรุงการทำงานอย่างต่อเนื่อง
8. การบุคลากร 1. ระบบการคัดเลือกบุคลากรเป็น พระปกเกล้า (2552)
ธรรม
2. มีระบบการจัดจ้างบุคลากรที่เป็น
ธรรม
3. มีระบบเลิกจ้างที่เป็นธรรม
4. มีการสัมภาษณ์บุคลากรที่ลาออก
เพื่อปรับปรุงองค์กร
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 278
