Page 204 - kpi20902

198

การบริหารกองทุนสวัสดิการกองทุนในปัจจุบัน

 มีคณะกรรมกำรบริหำรกองทุน

 มีระเบียบข้อบังคับของกองทุน

 มีกำรออมเงินร่วมกันของสมำชิก

 มีกำรสมทบเงินเข้ำกองทุนจำกลุ่มองค์กรในชุมชน

ภาคีที่เข้าร่วมสนับสนุนกองทุนสวัสดิการชุมชน

 กลุ่มออมทรัพย์ ปีละ 20,000 บำท

 กองทุนหมู่บ้ำนหนองขุยปีละ 20,000 บำท

 กองทุนหมู่บ้ำนทุกหมู่บ้ำนปีละ 10,000 บำท

 สมำชิกออมสมทบคนละ 400 บำท/ปี

 ทต. สมทบปีละ 100,000 บำท/ปี

 สถำบันกำรเงินสมทบ 30 % ของก ำไรทุกปี

แผนการด้าเนินงานต่อไปของกองทุนสวัสดิการชุมชน

 เพิ่มสมำชิกในปี 2556 ให้ได้ 300 คน

 เพิ่มสมำชิกในปี 2557 ให้ได้ 200 คน

 เพิ่มสมำชิกในปี 2558 ให้ได้ 100 คน

 ประชำชนในต ำบลหนองสำหร่ำยเป็นสมำชิกกองทุนสวัสดิกำรครบทุกคน ในปี 2565
 ปัจจุบันมีสมำชิกทั้งหมด 2,253 คน

แผนการด้าเนินงานด้านเงินกองทุนสวัสดิการชุมชน

 งบประมำณเทศบำลอย่ำงน้อยปีละ 100,000 บำท
 งบจำกกลุ่มออมทรัพย์ฯ และกองทุนหมู่บ้ำนอย่ำงน้อยปีละ 50,000 บำท

 งบจำกสถำบันกำรเงินฯ อย่ำงน้อยปีละ 100,000 บำท
 เงินออมจำกสมำชิกเพิ่มปีละ ประมำณ 400,000 บำท

 เป็นแหล่งทุนให้กับกลุ่มวิสำหกิจชุมชนปีละประมำณ 500,000 บำท

ซึ่งกำรด ำเนินกำรเรื่องสวัสดิกำรชุมชนต ำบลหนองสำหร่ำยเป็นรูปแบบกำรสร้ำงสังคมปันสุข

อีกรูปแบบหนึ่ง เพรำะหำกพิจำรณำจำกรำยละเอียดของกองทุนสวัสดิกำรจะพบว่ำ กองทุนสวัสดิกำรสำมำรถ

ด ำรงอยู่ได้ก็เพรำะกำรบูรณำกำรกลุ่มทุนในชุมชนต ำบลหนองสำหร่ำยช่วยกันสนับสนุน จึงก่อให้เกิดควำม