Page 264 - kpi20767
P. 264

239



                               จากตารางที่ 5.18 พบว่า ระดับปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรมโดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยมี
                       ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.81 ( X  = 3.81, S.D. = 0.77, ระดับปัจจัย = มาก) เมื่อจ าแนกเป็นรายข้อ พบว่า

                       ข้อค าถามของปัจจัยด้านค่านิยม/วัฒนธรรม มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากจ านวนทั้ง 8 ข้อค าถาม โดย

                       เรียงล าดับข้อค าถามมีค่าเฉลี่ยจากมากที่สุด 3 ล าดับแรกได้ ดังนี้ ข้อค าถามที่ 46 บุคลากรใน
                       หน่วยงานของท่านยินดีในความส าเร็จของเพื่อนร่วมงานเสมอ มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด โดยมีค่าเฉลี่ย

                       เท่ากับ 3.92 ( X = 3.92, S.D. = 0.90, ระดับ = มาก) รองลงมาได้แก่ ข้อค าถามที่ 47 บุคลากรใน

                       หน่วยงานของท่านยินดีในความส าเร็จของเพื่อนร่วมงานเสมอ โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.84 ( X = 3.84,
                       S.D. = 0.87, ระดับ = มาก) และข้อค าถามที่ 49 บุคลากรในหน่วยงานของท่านปฏิบัติงานบรรลุ

                       เป้าหมายและเสร็จตามเวลาที่ก าหนดเสมอ โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.83 ( X = 3.83, S.D. = 0.82,

                       ระดับ = มาก)


                       ตารางที่  5.19 แสดงผลการวิเคราะห์ระดับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการด าเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ
                                         ภายใต้หลักธรรมาภิบาลในรายปัจจัยด้านผู้น า และรายข้อ

                        ข้อ                 ปัจจัยด้านผู้น า            ที่   X       S.D.     ระดับปัจจัย

                        50    ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่านมีความรู้  2     3.98    0.91       มาก
                              ความสามารถในการบริหารงานเป็นอย่างดี
                        51    ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่านมีส่วนร่วมในการ  3   3.94   0.90    มาก

                              ก าหนดแนวทางในการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
                              บริหารจัดการ
                        52   ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่านมีวิสัยทัศน์ในการ  1   4.01   0.89   มาก

                             ปฏิบัติงาน
                        53   ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่านใช้อ านาจเฉพาะที่ได้ 4   3.89   0.91   มาก
                             ก าหนดไว้

                                       รวมปัจจัยด้านผู้น า (X )               3.94    0.84       มาก
                                                        12
                               จากตารางที่ 5.19 พบว่า ระดับปัจจัยด้านผู้น าโดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ย

                       เท่ากับ 3.94 (  = 3.94, S.D. = 0.84, ระดับปัจจัย = มาก) เมื่อจ าแนกเป็นรายข้อ พบว่า ข้อ
                                   X
                       ค าถามของปัจจัยด้านผู้น า มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากจ านวนทั้ง 4 ข้อค าถาม โดยเรียงล าดับข้อค าถาม
                       มีค่าเฉลี่ยจากมากที่สุด 3 ล าดับแรกได้ดังนี้ ข้อค าถามที่ 52 ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่านมี

                       วิสัยทัศน์ในการปฏิบัติงาน มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.01 ( = 4.01, S.D. = 0.89,
                                                                                     X
                       ระดับ = มาก) รองลงมาได้แก่ ข้อค าถามที่ 50 ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่านมีความรู้

                       ความสามารถในการบริหารงานเป็นอย่างดี โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.98 ( = 3.98, S.D. = 0.91,
                                                                                    X
                       ระดับ = มาก) และข้อค าถามที่ 51 ผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานของท่านมีส่วนร่วมในการก าหนด
   259   260   261   262   263   264   265   266   267   268   269