Page 102 - kpi20440
P. 102
KPI Congress 20th
102
2018
Thai Democracy on the Move
หลักธรรมาภิบาล นิยามศัพท์เฉพาะ หน่วยงาน/ ตัวชี้วัด ค�าถาม
นักวิชาการ/นักวิจัย
2. หลักคุณธรรม หน่วยงานปลอดการ ถวิลวดี บุรีกุล (2545) ความซื่อสัตย์สุจริต กฎ -บุคลากรของหน่วยงาน
ทุจริต หน่วยงานปลอด อลงกต แผนสนิท ระเบียบ วินัย ทุกฝ่ายมีการปฏิบัติงานด้วย
จากการท�าผิดวินัย และ (2557) ประณีต จรรยาบรรณตาม ความซื่อสัตย์สุจริต
หน่วยงานปลอดจากการ ม่วงนวล (2558) มาตรฐานวิชาชีพ -บุคลากรทุกฝ่ายมีการปฏิบัติ
ท�าผิดมาตรฐานวิชาชีพ ศรีสกุล เจริญศรี (2558) งานตรงต่อเวลา
นิยมและจรรยาบรรณ ชาญยุทธ พวงก�าหยาด -บุคลากรทุกฝ่ายมีการปฏิบัติ
ซื่อสัตย์ สุจริต ท�าในสิ่ง (2558) ปราณี รุ่งรัก งานให้บริการประชาชนด้วย
ที่ถูกต้อง สกุล และคณะ (2558) ความเสมอภาค
ชาลี ไตรจันทร์ (2556) -บุคลากรมุ่งเน้นรักษาผล
ประโยชน์แก่ส่วนร่วม
3. หลักความ หน่วยงานมีความ ถวิลวดี บุรีกุล (2545) ความโปร่งใส - มีการประมูลโครงการอย่าง
โปร่งใส โปร่งใสด้านโครงสร้าง อลงกต แผนสนิท การเปิดเผยข้อมูล โปร่งใส
หน่วยงานมีความ (2557) ประณีต ม่วง -ได้เปิดโอกาสให้ประชาชน
โปร่งใสด้านการให้คุณ นวล (2558) ศรีสกุล เข้ามามีส่วนร่วมในการจัด
หน่วยงานมีความ เจริญศรี (2558) ซื้อจัดหา
โปร่งใสด้านการให้ ชาญยุทธ พวงก�าหยาด -มีการแจ้งให้ประชาชนทราบ
โทษ หน่วยงานมีความ (2558) ปราณี รุ่งรัก ถึงข้อดี ข้อเสียของโครงการ
โปร่งใสด้านการเปิดเผย สกุล และคณะ (2558) ต่างๆอย่างตรงไปตรงมา
ข้อมูล ชาลี ไตรจันทร์ (2556) -แจ้งให้ประชาชนทราบถึงมติ
ของคณะกรรมการบริหารที่มี
ผลกระทบต่อประชาชน
-เปิดโอกาสให้ประชาชนที่
สนใจเข้าร่วมสังเกตการณ์ใน
การประชุม
-ได้แจ้งข้อมูลขั้นตอนการ
ปฏิบัติงานในการให้บริการ
เอกสารประกอบการประชุมกลุ่มย่อยที่ 2 ตอน
ประชาชนและระยะเวลาใน
การให้บริการในแต่ละขั้น
