Page 126 - kpi18358

องค์ประกอบของการ ค าถาม ความสอดคล้องกับหลัก ความสอดคล้องกับ ความสอดคล้องกับ ความสอดคล้องกับ

ประเมิน CIGIE เป้ าหมายการตรวจราชการ กระบวนการตรวจราชการ หลักการพัฒนา
องค์กร
ความสัมพันธ์และ
การสื่อสาร
(8) มีระบบสนับสนุนที่ช่วยท าให้ลดขั้นตอนและความซ ้า  หลักสมรรถนะ  เชิงรุกและบูรณาการ  การตรวจราชการใน  Strategy

ช้อนในการลงพื้นที่ตรวจราชการที่เหมาะสมและเพียงพอ  หลักการวินิจฉัยอย่าง  ความเป็นมืออาชีพ พื้นที่  System
มืออาชีพ
 หลักการบ ริ หาร

ความสัมพันธ์ และ
การสื่อสาร
(9) มีระบบสนับสนุนที่ช่วยท าให้ลดขั้นตอนและความซ ้า  หลักสมรรถนะ  เชิงรุกและบูรณาการ  การรายงานผลการ  Strategy
ช้อนในการรายงานผลการตรวจราชการที่เหมาะสมและ  หลักวินิจฉัยอย่างมือ  ความทันสมัย ทันการณ์ ตรวจราชการ  System
เพียงพอ อาชีพ  ความเป็นมืออาชีพ

 หลักการรวบรวม
และบันทึกหลักฐาน
เพื่อการวางแผนและ
การตรวจราชการ

5. การตรวจราชการที่มี (1) ผู้ตรวจราชการมีความเชี่ยวชาญและให้ข้อเสนอแนะ  หลักสมรรถนะ  ความเป็นมืออาชีพ  การตรวจราชการใน  Skill
บทบาทในเชิงป้ องกัน (Risk แก่หน่วยรับตรวจได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม  หลักวินิจฉัยอย่างมือ พื้นที่  Staff
reduction) อาชีพ  การจัดท ารายงานผล
 หลักการรวบรวม การตรวจราชการ

และบันทึกหลักฐาน  การติดตามประเมินผล
เพื่อการวางแผนและ การตรวจราชการแบบ
การตรวจราชการ บูรณาการ

83