Page 125 - kpi18358

องค์ประกอบของการ ค าถาม ความสอดคล้องกับหลัก ความสอดคล้องกับ ความสอดคล้องกับ ความสอดคล้องกับ

ประเมิน CIGIE เป้ าหมายการตรวจราชการ กระบวนการตรวจราชการ หลักการพัฒนา
องค์กร
อาชีพ
 หลักการรายงานและ
ติดตาม
 หลักการบริ หาร

ความสัมพันธ์ และ
การสื่อสาร
(6) มีระบบและกลไกการส่งต่อประเด็นข้อค้นพบจากการ  หลักการรวบรวม  เชิงรุกและบูรณาการ  การตรวจราชการใน  System
ตรวจราชการไปยังหน่วยงานตรวจสอบอื่น และบันทึกหลักฐาน  ความเป็นมืออาชีพ พื้นที่

เพื่อการวางแผนและ  การจัดท ารายงานการ
การตรวจราชการ ผลตรวจราชการ
 หลักการบ ริ หาร  การติดตามประเมินผล
ความสัมพันธ์ และ การตรวจราชการแบบ
การสื่อสาร บูรณาการ
(7) มีระบบสนับสนุนที่ช่วยท าให้ลดขั้นตอนและความซ ้า  หลักสมรรถนะ  เชิงรุกและบูรณาการ  การจัดท าแผนการ  Strategy

ช้อนในการวางแผนการตรวจราชการที่เหมาะสมและ  หลักการวินิจฉัยอย่าง  ความทันสมัย ทันการณ์ ตรวจราชการ  System
เพียงพอ มืออาชีพ  ความเป็นมืออาชีพ
 หลักการวางแผน
 หลักการรวบรวม
และบันทึกหลักฐาน

เพื่อการวางแผนและ
การตรวจราชการ
 หลักการบ ริ หาร

82