Page 295 - kpiebook67015
P. 295

88


                 2. กลุ่มเพื่อนหนุน-พี่นำ (Tandem) คือ พนักงาน ข้าราชการระดับกลางและระดับต้น
           ที่จะต้องทำงานเสมือนเป็นเพื่อนที่คอยหนุน และพี่ที่คอยนำพาให้การทำงานราบรื่น ลื่นไหล


                 3. กลุ่มภูมิบุตรา (Bhumi Buttra) คือ พนักงานจ้าง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นคนในพื้นที่
           รวมถึงข้าราชการ/พนักงานซึ่งเป็นบุคลากรในพื้นที่ (เพื่อให้เกิดความเป็นเจ้าของ) และพร้อมใจ
           กันทำงานด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจ สามัคคี เพื่อตอบแทนคุณแผ่นดินในฐานะบุตร


                 ด้วย “ไตรพลัง” ซึ่งประกอบด้วยพนักงานข้าราชการในองค์กร สมาชิกสภา กรรมการ
           ชุมชน คณะกรรมการสนับสนุนการดำเนินงานในมิติทางการคุ้มครองทางสังคม เศรษฐกิจ
           สิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอก ตลอดจนภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนทั้งภาครัฐ เอกชน
           และประชาสังคม เพื่อร่วมกันสร้างกระบวนการขับเคลื่อนที่ใช้นโยบายเป็นตัวนำ
           การเปลี่ยนแปลง เปิดพื้นที่ให้ประชาชนสามารถเข้าถึงการบริการของเทศบาลตำบลปริก

           ได้อย่างทั่วถึงและเป็นธรรมทุกมิติ เพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนภารกิจที่สอดคล้องกับ
           SDGs 10 ว่าด้วยการลดความไม่เสมอภาคภายในและระหว่างประเทศเป็นสำคัญ โดยนำมาใช้
           เป็นแนวทางการขับเคลื่อนงานที่ตอบโจทย์ของการพัฒนาสังคมสันติสุข ลดความเหลื่อมล้ำ

           สร้างโอกาสที่เท่าเทียมให้กับพลเมืองทุกคนโดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ด้วยความตระหนักดีว่า
           ความเหลื่อมล้ำในมิติต่าง ๆ ทั้งด้านรายได้ ความมั่นคง โอกาสการเข้าถึงสวัสดิการของรัฐ
           โครงสร้างพื้นฐาน การเข้าถึงแหล่งทุนและทรัพยากรต่าง ๆ ที่จำเป็น การจัดการศึกษา
           ตลอดจนกระบวนการยุติธรรมล้วนแต่เป็นปัญหาที่เกิดจากความเหลื่อมล้ำ ซึ่งมีแนวโน้ม
           จะขยายตัวเป็นวงกว้างในสังคมไทยมากขึ้น


                 ดังนั้น เพื่อเป็นการสกัดกั้นและก้าวข้ามปัญหาความไม่เท่าเทียมกัน และความเหลื่อมล้ำ
           ที่กำลังขยายตัวมากยิ่งขึ้น เทศบาลตำบลปริกจึงได้จัดทำโครงการต่าง ๆ โดยการนำนโยบาย
           ของเทศบาลไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ประกอบด้วย การจัดการศึกษา การจัดการ
           สุขภาวะ และการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อมและพลังงาน เพื่อเป็นการสร้าง

           โอกาสให้ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงบริการของเทศบาลโดยไม่แบ่งแยกเรื่องเพศ วัย และอายุ
           ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายของ SDGs ข้อ 10.2 การเสริมสร้างศักยภาพและส่งเสริม
           ความครอบคลุมทางสังคมเศรษฐกิจสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงอายุ เพศ ความพิการ

           เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ แหล่งกำเนิด ศาสนา และสถานะทางเศรษฐกิจ ในขณะเดียวกันก็จะ
           เชื่อมโยงกับการพัฒนาเป้าหมายด้านอื่น ๆ เช่น เป้าหมายที่ 1 การยุติความยากจน เป้าหมายที่ 3
           การส่งเสริมการมีชีวิตที่มีคุณภาพและสวัสดิภาพ เป้าหมายที่ 4 การส่งเสริมการศึกษาที่มี
           คุณภาพ เป้าหมายที่ 5 ความเสมอภาคทางเพศ เป้าหมายที่ 11 เมืองและการตั้งถิ่นฐาน




        รางวัลพระปกเกล้า’ 66
   290   291   292   293   294   295   296   297   298   299   300