Page 50 - kpiebook65034
P. 50

49


              7. กำรจัดท�ำตัวชี้วัด


                       การมีตัวชี้วัดการมีส่วนร่วมจะเป็นประโยชน์ในการเป็นแนวทาง

              ในการบริหารการมีส่วนร่วมอย่างมีความหมาย และน�าไปสู่การมีส่วนร่วม
              ที่มีประสิทธิผล ยังช่วยให้ผู้ก�าหนดนโยบาย นักวิชาการ ผู้ปฏิบัติงาน

              ผู้ตัดสินใจ และผู้เกี่ยวข้องได้ใช้ในการพัฒนาความเข้าใจของแนวคิด
              พื้นฐาน และแนวปฏิบัติที่ดีในการมีส่วนร่วม สร้างความคุ้นเคยกับเครื่องมือ
              ที่จะน�าไปสู่การใช้เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิผล และ

              เกิดความตระหนักถึงการใช้เครื่องมือที่เหมาะสม ภายใต้สภาวการณ์
              ที่แตกต่างกัน เกิดมีกลยุทธ์ในการประเมินประสิทธิผลในการมีส่วนร่วม

              ดังนั้น จึงต้องมีความเข้าใจที่แท้จริงว่า การมีส่วนร่วมคืออะไร และเข้าใจถึง
              ความส�าคัญของการมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ ตลอดจนเข้าใจ
              หลักการพื้นฐานและผู้มีส่วนได้เสียอีกด้วย


                       การจัดท�าตัวชี้วัดการมีส่วนร่วมได้พิจารณาปรับปรุงจากตัวชี้วัด
              ที่พัฒนาโดยสถาบันพระปกเกล้า (2558) และปรับให้สอดคล้องกับบริบท

              ที่เปลี่ยนแปลงไป ตลอดจนการน�าเทคโนโลยีต่างๆ มาใช้ในกระบวนการ
              มีส่วนร่วม เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมที่กว้างขวาง และครอบคลุมกลุ่มต่างๆ
              ได้มากขึ้น ทั้งนี้การจัดท�าตัวชี้วัดนี้จะเป็นการประเมินการท�างานด้าน

              การมีส่วนร่วมของหน่วยงานต่างๆ ตลอดจนการพิจารณาหลักการ
              ของการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมที่ยึดหลักธรรมาภิบาลซึ่งล้วนมี

              ความสัมพันธ์กัน และน�าไปใช้ในการยกระดับการยบริการสาธารณะ
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55